| 词条 | 易管家HRM |
| 释义 | 易管家HRM的简介易管家人力资源管理软件（以下简称易管家HRM）是中软在线在调研大量用户需求的基础上，结合业界IT精英多年HR软件的研发经验，新鲜推出的2011网络版HR产品。 易管家HRM包括的功能众多，企业可以选择其中的部分功能模块以搭积木方式搭建自己的管理平台。目前包括“人事管理”、“办公管理”、“薪资”、“考勤”、“培训”、“招聘”、“绩效”、“报表”、“小秘书”、“配置管理”等常用功能，在满足HR部门管理需求的基础上，通过权限划分和员工自助，为高阶管理者提供了一个HR资源共享平台。 易管家HRM采用了C++中间件平台技术，改善了传统C/S模式用户体验差的缺陷，我们以“功能全面，操作简便”为开发宗旨，在产品的易用性、运行速度、可扩展性等方面均实现了重大突破。 易管家HRM的功能特色一、简洁、清新的HR工作平台 您可预览软件运行平台，UI界面，功能菜单明细、学习帮助以及秘书导航风格。作为系统管理员，你还可以对界面导航项目做增加、删除、修改等操作。 二、强大的表单（数据库表）定制功能 所见即所得的表单定制功能，强大的数据字典定义器，以及允许对员工资料表单进行扩展属性定义。大大满足了企业人力资源管理的个性化需求。 三、全面整合的人事资料 自定义公司及分级部门组织架构，完善的人事档案卡片，并对人员的相关信息进行全程动态建档和更新。有员工基本资料、合同信息、岗位变迁和培训记录等涉及员工在职周期内的所有相关信息。 四、强大的统计图表功能 系统提供多达20支常规报表，部分报表以图文并茂的直观形式呈现。用户可自由定制个性化报表、定制各式统计图。 五、灵活的工资设置系统 工资管理里面主要概念包括工资科目、工资分组、工资类别、所得税率、工资单、打印模板等。针对企业个性化需求，允许定义工资套帐、工资科目计算公式和报表格式。 六、细化的权限控制 支持多维细化的权限控制。包括了用户管理、 角色管理、 菜单权限、 部门权限、表单权限和报表权限等。 易管家HRM的被需求分析随着现代经济的发展，企业为适合快速 变化的市场，促使企业面临管理上的转型。然后个企业管理层正面对着前所未有的管理变革与挑战：急速膨胀的企业规模，市场竞争日趋透明化、频繁的业务流程重组、不断提高的客户要求、全球化的经营格局、资本市场的重组...... 然后这一切可持续竞争优势的创造最终要靠人。对于正在处于高速发展时期的企业的确是越来越重视人力资源的管理与开发，从而能对公司员工进行有效管理，规范各项工作流程，提高工作业绩，解决企业人力资源管理普遍存在的问题。如何引进系统、科学的人力资源管理模式，建立一套先进、务实、系统、灵活、高效的人力资源管理体系，为企业提供系统、灵活、快速反应的人力资源管理的管理工具，已真正成为人力资源挂历部门、乃至公司高层的关注点。 人力资源是企业最大的财富，人事开支也成为企业面临的典型的大项单向支出。为了维持竞争优势，人力、劳动力管理就必须适应竞争的世界中的各种变化。利用易管家HRM人力资源管理软件，可通过有效的新员招募、员工配备、培训、薪金发配和计划发挥出人力资源的最大潜能。 系统配置（技术支持）硬件 P4 1.7G以上，内存512MB或更多 (主流CPU，2GB内存，5GB硬盘空间) 数据库系统 MS-SQLSERVER MS-SQLSERVER、ACCESS 服务器操作系统 Windows2003/XP、Windows2008/WIN7 Windows2003 |
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