| 词条 | 以成果为导向的高管教练 |
| 释义 | 图书信息书 名：以成果为导向的高管教练 作 者：（美）昂德希尔，（美）麦卡纳利 等著，吴侃 译 出 版 社：上海交通大学出版社 出版时间：2010-1-1 版 次：1 页 数：148 字 数：192000 印刷时间：2010-1-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787313061331 包 装：平装 20769873 内容简介本书是一本权威性的指导，任何负责企业教练项目的设计与管理的人士都应该阅读。本书的读者对象包括：领导力发展从业人员、战略人力资源从业人员、人才管理团队、内部和高管教练，还有追求教练体验最大化的高管与领导者。 本书提供了一个关于教练行业的三维视角，描述了组织、教练和领导者之间相似或对立的观点。目前市场上还没有其他出版物可以做到这点。这些信息在对教练进行全面研究和行业发展方面的贡献是无价的。虽然本书从三位作者的视角和经验出发来研究教练行业，但是书中的内容也受到调查研究和组织参与的影响，这些组织提供了反馈、标注及其公司实践的观点。 = 目录引言 教练时代的来临 为什么是现在？ 关于本书 1．了解教练领域 什么是教练？ 教练的目的——为什么？ 教练取代的是什么？ 谁应获得教练？ 要点回顾 2．文化与领导支持的重要性 文化很重要 获得领导支持 教练为何与众不同？ 推广很重要 |
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