| 词条 | 医院管理学：人力资源管理分册 |
| 释义 | 图书信息作 者：刘金峰，等 编 出 版 社：人民卫生出版社 ISBN：9787117140997 出版时间：2011-06-01 版 次：2 页 数：274 装 帧：平装 开 本：16开 内容简介刘金峰等主编的《医院管理学（人力资源管理分册）》共十二章，简要回顾了医院人力资源管理的历史，分析了目前现状和面临的形势，介绍了医院组织结构和人力资源分类的基本特点。在此基础上，重点围绕人力资源管理的关键环节，从医院人力资源规划、医务人员招聘使用、劳动关系管理、人员的培训与开发、专业技能与综合素质测评、绩效管理与薪酬设计、人员流动与稳定，以及医院人力资源管理的综合诊断等方面进行了详细阐述，并介绍了医院人力资源的信息化、国际化发展趋势。 目录第一章 医院人力资源管理概述 第一节 医院人力资源管理基本概念 一、医院人力资源 二、医院人力资源管理 第二节 医院人力资源管理现状 一、我国医院人力资源数量与结构 二、医院人力资源管理现状 三、医院人力资源管理存在的问题 第三节 医院人力资源管理改革与发展 一、医院领导体制改革 二、医院人事制度改革 三、医院分配制度改革 四、医院人力资源流动配置改革 |
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