工作中的性别隔离 (sex segregation) 可以分为两种：水平隔离 (horizontal sex segregation) 和垂直隔离 (vertical sex segregation) 。

水平隔离是指女性难以进入某些被视为是“男性的工作”，例如以体力劳动为代表的职业：司机、搬运工，以及有较高的社会地位名声、强调专业的工作，例如医生、律师、大学教授。而有些工作则被认为是“女性的工作”，通常是类似以家务劳动或是强调女性阴柔、善于照顾、护理特点的工作，如家政服务，护士，幼儿园老师以及大多数的服务业。

垂直隔离则是指男性与女性在同一行业中，男性通常有着较高的职位与薪资，女性则处于较不需要技术的低职位，薪资低且不易升迁。以及时同样一份工作，雇主也常透过某些方式造成男性与女性同工不同酬。例如给女性兼职而非全职的工作，或是以某些细微划分工作内容或冠以不同名称，以宣称那男女的工作并不相同，所以待遇不一样。