| 词条 | 心灵之家社团 |
| 释义 | 太原理工大学“心灵之家”心理协会隶属于太原理工大学校学生处，是在校心理健康教育与咨询中心的基础上成立的自我管理、自我教育、自我服务的学生社团。于2010年5月25日成立。协会的主要工作包括朋辈辅导、团体辅导、生涯规划等，其目的在于关注大学生成长、指引大学生大学生活 社团简介太原理工大学“心灵之家”成立于2010年5月25日，隶属于校学生处，现包括办公室、宣传部、外联部、信计部、组织部、文娱部六个部门。是在我校心理健康教育与咨询中心的基础上成立的自我管理、自我教育、自我服务的团体。作为一个年轻而活力四射的社团，我们定期组织读书会、团体辅导、圣诞送苹果等一系列公益活动来丰富同学们的大学生活，与同学们共同成长，共同见证美好的青春！在这里，我们一起进步，共同承担。这里是劳累了的心灵栖息地，也是可以遮风挡雨的港湾！在大家相处的时间里，我们学会了团结，获得了友谊。我们的生活更加丰富，我们的心灵更加阳光！这个温暖的大家庭正随着新旧更换而愈加成熟、精彩！ 社团宗旨关注大学生成长，促使大学生形成阳光，积极向上的生活态度。其中主要任务有：1、朋辈辅导。通过一定的知识并结合自身经验帮助学生适应环境，排解烦恼。2、团体辅导。通过丰富的团体活动形式，实现团队活动主题，激发团队潜能。3、生涯规划。帮助学生在大学里充分地开发潜能，更充实、更有激情地度过大学四年。4、宣传活动。主要包括协会宣传活动、心理健康宣传和公益活动三种类型。 社团章程主席团由主席和副主席组成 主 席：协会责任的最终承担者，以清晰的思路引导协会成长。 常务副主席：指导总结、统筹财务、监督协会风气及日常工作。 宣传副主席：针对学生、领导、社会等不同对象进行主动宣传统筹。 活动副主席：检点活动前的筹备、组织活动后的工作清点。 特色小组特色小组是协会的招牌，必须做好随时接受检阅的准备，最好能进行专题性总结。 朋辈辅导交流组 针对朋辈辅导知识组织学习、交流及实践。 团体辅导小组 培养团体辅导人才，制定团体辅导主题，设计辅导方案。 生涯访谈组 组织生涯访谈并建立关系网络。 办公室——协会的窗口 工作：1、日常服务：值班、来访接待、部门协调、协会日程公示 2、整理工作：活动记录（照片、视频、活动关键素材等）、活动总结、会议记录 3、管理工作：物品管理，档案管理，纪律、卫生监督 宣传部——协会的势气 工作：1、活动宣传方案设计及执行 2、协会宣传方案设计及执行 信技部——技术的精英 工作：1、照相、摄像人员的提供以及技术的总结、交流和学习 2、软件技术的交流和学习 3、活动照片、视频的处理、整理及分享 组织部——活动的保障 工作：1、活动物品评估与筹备 2、活动人员安排、调度及安全保障 3、现场布置设计及执行 4、外出活动组织（如出游、聚餐、聚会等） 外联部——协会的人脉 工作：1、寻求活动合作方 2、策划协会联合活动所需方案 文娱部——演绎的圣殿 工作：1、打造精品心理剧 2、积累才艺资源，充实节目表演 亲友团——曾为协会发展做出贡献，但现因故不能成为协会正式成员的志愿者的集合 任职年级大一志愿者为协会干事能力较强者被指派为协会各工作负责人 大二志愿者可担任部门部长、特色小组副组长 大三志愿者可担任主席 只有主席、副主席可担任特色小组组长 社团成员招新要求1、吸引最广大的人才。工大所有社团招新都集中在开学一段时间内，新生在加入社团之后，很少会再有变动，而且越早加入我们，就越好培养感情，因此我们不仅要在招新前做好宣传工作，而且招新时间和形式都要经过充足的考虑，方能一战而胜。 2、挑选出精良的团队。众多新生各有所长，要从中挑选出适合协会团队的人才并将其安排到合适的位置并非易事。因此主席团有义务围绕协会宗旨并根据自身经验确定择人要素并作为全协会面试总纲领，各部门也应该结合本部情况设计有效的面试形式及内容。 主席团需组织部长级会议审阅各部的面试形式及内容，做出必要的修改，同时建立各部之间有效的沟通渠道以便进行人才分配及交流。 3、成员能力挖掘以及感情培养。新生刚开学正是最有激情最放得开的时候，因此主席团一定要打开思路，为新生充分创造表现的机会，同时各部部长也需要及时融入团队，跟成员形成紧密、良好的关系。 加入：1、例行加入。在协会例行招新过程中报名、面试之后通过考核的志愿 者即可加入协会工作。 2、非例行加入：部员的非例行加入由部长决定，组员的非例行加入由组长决定，部长的非例行加入需由主席团商议决定。凡非例行加入必须以团队之间的平等和友好相处为前提。加入者需填写档案交给办公室进行协会信息更新。 退出：部员若有意退出需先与部长进行充分沟通，经部长同意，递交退出申请（申请中需详细分析自己的情况并说明退出理由）。 调整：1、主席团、部长及组长的调整问题经主席团商议决定。 2、成员调整问题经过各部长的充分了解，反映至主席团，由主席团拟定进行一定形式的观察，然后商议处理方式。 社团活动学校迎新：每年在学校新生报到的时间内，我们社团人员都会做一些志愿活动，包括：帮老师迎新、帮新生寻找宿舍等。 社团招新：每年国庆节假期之后，在1到2周之内进行该活动，在学校两大校区各进行为期一天的招新活动。 新生见面会：每年招新之后，10月底进行新生见面会，活动主要包括主席团节目、主席团讲话、协会历史介绍、各部门节目、兔子舞、合唱《相亲相爱一家人》。 团体辅导：又称为“团队建设”在11月上旬对每位新成员进行团体辅导，旨在加强成员的团队合作精神，加强成员之间的交流与沟通，通过在一起玩小游戏等形式让新成员互相认识、互相了解，为以后共同服务协会打下基础。 office培训：由信计部主办，其他部门协办，于11月下旬举行，旨在加强成员基本office操作。 圣诞节送祝福：于圣诞节通过帮助校内同学送苹果营造节日氛围，给同学以温暖。 周末电影大放送：每周末精选电影免费放送，加强学校的文化氛围。 游园会：在每年5月进行现场心理知识宣传，为5.25心理健康活动月营造氛围。 现场咨询：请专业心理老师进行现场咨询，解决同学们的心理健康问题。 心理剧巡演大赛：每年5月进行心理剧巡演，通过现场演出形式达到宣传心理知识的目的。 心理讲座：通过请老师进行心理讲座，解答基本的心理问题及疑惑、 |
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