| 词条 | 新世纪人才战略与规划 |
| 释义 | 图书信息新世纪人才战略与规划 作者：李景林编著 出版日期：2002 页数：455 关键词：人才资源开发发展战略研究石家庄市李景林 分类： 经济管理>人才学 内容提要本书以省会石家庄人才资源的现状为依据，通过调研分析、理论研讨和科学预测，确定了今后五至十五年全市人才开发与发展的指导思想、总体思路、战略目标、战略突破点，以及落实的对策与应对的措施。 章节目录第一编 战略规划新世纪石家庄市《人才战略研究》(2000―2010年) 石家庄市《人才发展规划》(1999―2015年) 第二编 科研成果石家庄市人民政府办公厅(99)市政办第57号文件 《人才战略研究》和《人才发展规划》工作报告&李景林 《人才战略研究》和《人才发展规划》研究报告&李文辉 第三编 专家评审科研课题成果专家评审结论意见 评审会议上专家发言(摘要) 评审会议前后有关领导的讲话 第四编 理论研讨石家庄市整体性人才资源开发的理论与实践&李文辉 《社会主义市场经济条件下人才市场化管理要则》研究稿&黄岩松 对深化职称改革的规划设想&刘向前 对事业单位实行按劳分配和按生产要素分配相结合问题的设想&郜喜芳 吴俊忠 建立和完善人事法规体系&范长锋 引智工作的对策与建议&曹建甫 建立和完善人才市场体系 努力为经济建设提供人才保证&赵县劳动人事局 事业单位实施分类管理的策略与思路&无极县劳动人事局 “九五”期间人事工作和人才资源开发回顾与总结&平山县劳动人事局 军转安置工作要立足于改革&正定县劳动人事局 完善工资分配制度 发挥工资调节作用&元氏县劳动人事局工资保险福利科 事业单位实行按劳分配和按生产要素分配相结合的实践&吴建华 适应社会主义市场经济体制，初步建立人事管理模式&藁城市劳动人事局 未来十五年人事发展目标预测&桥东区劳动人事局 进一步发挥市场机制在人才市场配置中的基础性作用&新华区劳动人事局 积极推进稽查事业发展和稽查队伍建设是建立宽松稳定经济环境的有效途径&井陉县劳动人事局 我县国有企业在人才资源开发中出现的问题及对策&深泽县劳动人事局 第五编 基层规划鹿泉市人才资源“十五”发展规划及2015年远景目标 藁城市人才资源开发“十五”计划和2015年人才队伍建设远景目标 晋州市人才资源“十五”发展规划及2015年远景目标 正定县人才资源“十五”发展规划及2015年远景目标 井陉县人才开发“十五”计划及2015年远景目标 无极县人才资源“十五”计划及2015年远景规划 深泽县人才资源开发“十五”计划和2015年规划基本思路 行唐县人事人才“十五”计划和2015年远景规划 平山县人才资源“十五”发展规划及2015年远景目标 赵县人才资源开发“十五”计划及2015年远景目标 元氏县人才工作“十五”计划和2015年发展思路 赞皇县人才开发“十五”计划和2015年规划思路 高邑县人才资源“十五”计划和2015年远景规划 桥东区人才资源“十五”发展计划及2015年远景目标 新华区人才“十五”发展规划及2015年远景目标 附录 石家庄市1999年人才资源基本情况 |
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