| 词条 | 协同通信集团有限公司 |
| 释义 | 公司简介协同通信集团有限公司于2001年在香港注册成立，是一家专注于“数字集群通信系统”的开发、生产、销售和服务的国家级高新科技企业。集团以“创造一个更好的通信网络”为使命，凭借专业的无线电通信应用技术，以服务高端用户为定位，面向公安、武警、海关、航空、铁路、公路、电力等政府部门、各大厂矿机关及民用行业，为客户提供高可靠、高保密、高性能的集群通信产品，最大限度满足不同客户的个性化需求。 集团已成功开发出CITONE、WITONE两个系列集群通信产品，组网产品涵盖从终端到基站、交换机各级设备。正在开发中的产品有第三代数字集群产品DITONE系列，卫星通信产品，链路产品。 目前集团的主要业务包括： · 专用通信网络的设计与研发； · 数字集群通信系统的设计与研发； · 地面移动卫星通信系统的设计与研发； · 系统集成； · 科研及其他。 集团自成立以来保持着强劲的发展势头，目前在中国大陆设有研发基地、生产发基地、销售机构等，与行业顶尖科研院所建立了合作伙伴关系。 协同以独特的创业背景、多元的文化交融，形成了自己独特的企业文化，吸引了国内外大量优秀人才的加盟。协同拥有高素质的人才队伍，本科以上学历人员占75%以上，硕士学位以上人员接近20%。 “为客户创造价值，给人才提供舞台”——协同通信将牢牢把握通信市场变革带来的机遇，为国家通信事业发展和社会进步作出自己的贡献！ 发展历程1) 2001年11月，协同通信集团有限公司在香港成立，集团主要专注于专用通信网络方案的设计与研发，包括系统、设备及相关技术。 2) 2002年，获得专利：《在终端中增加呼叫接收单元的通信方法及其系统》。 3) 2003年，Citone集群通信系统研发成功，正式投入市场。集团产品的最终用户主要有中国的政府机构、警察、军队、国家安全部门、政府应急办等。 4) 2005年，获得外形外观专利：《双工手持机》。 5) 2005年至2007年，集团与西安海天天线科技股份有限公司共同研发伸缩式手持机天线；与东南大学共同研发专网手机射频芯片；与中国科学院声学所共同研发双工手持机；与南京解放军通讯工程学院共同研发数字语音及抗噪技术和新型综合移动通信系统关键技术。 6) 2005年，对Citone集群通信系统进行相关改进，升级为Citone数字集群通信系统，并获得市场的成功。升级的Citone数字集群通信系统支持的功能有数字加密、数位交换、资料传输、发送短消息等。该系统包括区域交换机，基站，传输网络和用户终端。 7) 2005年3月，获得深圳市高新企业认证。 8) 2006年，开始研发Witone数字集群通信系统。 9) 2006年3月，协同智迅获中国信息产业部颁发的《无线电发射设备型号核准证》。 10) 2006年，获得专利：《实现控制信道动态自适应跳变的方法》。 11) 2007年，引入以色列RAYSAT公司的移动卫星天线，初步形成本集团的“地面移动卫星高速通信系统”。 12) 2007年，与美国著名卫星产品研发公司合作，成功研发地面窄带数字移动卫星通信系统并投入市场。 13) 2007年，开始研发Ditone数字集群通信系统。 14) 2007年，获得专利：《具有控制信道调频功能的数字集群通信方法》。 15) 2008年，Witone数字集群通信系统研发成功，建设了相关实验网；同时转入Witone数字集群通信系统的改进、完善阶段。 16) 2008年，集团开始与TracStar建立合作关系，在国内代理销售其动中通天线产品。 17) 2008年6月，获得深圳市“软件企业认定”证书。 18) 2008年，正式引入地面宽带移动卫星系统业务，并与集团数字集群网络进行融合，首次提出了基于“数字集群+移动卫星+专用交换系统”的应急通信方案，并向客户提供系统集成方案。 19) 2008年，基于“数字集群+移动卫星+专用交换系统”的应急通信方案在汶川地震救援、奥运火炬传递、奥运会安全保卫中应用，得到了用户的一致好评。 20) 2008年12月，协同智迅获得由深圳市科技和信息局、深圳市财政局、深圳市国家税务局和深圳市地方税务局授予的“国家级高新企业认证”。该认证有效期为三年。 21) 2008年，智迅也获得了T- 20手持式无线电的无线电发射设备型号核准证书。 22) 2009年，基于“TDMA（时分多址）”技术的Ditone数字集群通信系统初样研发成功。 23) 2009年，集团开始进行KU低速述传移动卫星的战略性研究。例如，KU话音移动单收卫星站、KU话音移动卫星站、各种基站、高增益天线反射面。 24) 2009年，与以色列RAYSAT公司签定协议，在亚太区独共同研发有市场竞争力的新产品并作为在亚太区独家销售的厂商。 25) 2010年9月、11月，集团分别与两家系统集成商各自签署了合作协议，即中建投商贸有限公司和广州市路由通讯技术有限公司。 26) 2010年9月，智迅获高新企业认证。 27) 2010年，与美国WAVESTREAM公司签约，在亚太区代理销售其产品。 企业文化核心价值观求同、尚德、无界，效能、效率、效应。 精神层面求同：为实现公司的使命，求同存异，充分合作，共同发展。 尚德：以公平、和谐的发展为原则，无论在企业之间，还是在公司内部的竞争中，以道德为准，以大局为重。 无界：以科学为依据，广泛交流，不断探索，寻求真理，永无止境。 工作层面效能：始终把提高客户使用效果、解决客户的问题及不断改善为客户服务的水准放在首位，以工作的结果及个人、团队能力提升的效果作为评价员工工作绩效的依据。 效率：用有限的资源满足客户不断发展的需求，以此为评价团队工作绩效的依据。 效应：以科学的管理提高团队的综合素质及合作水平，以此为评价公司发展前景的依据。 组织使命：创造一个更好的通信网络。 服务宗旨：始终关注给客户带来更多的使用价值。 质量方针：顾客为师、求实创新、技术先导、精益求精。 经营策略： 差异化战略：追求使命，专注于“专用通信网络”的市场，以精准的理解客户需求引导技术创新，实现差异化战略； 技术创新：网络技术、系统技术、设备技术、基础技术的创新，以满足客户需求为客户创造使用价值； 客户的使用价值：因使用产品或服务而导致：工作效果改善，工作效率提高，建设及维护成本的投入/产出率的改善。 我们的团队管理团队拥有资深的业内工作经历，曾任职于北电、摩托罗拉等国际著名通信企业，并主持或参与了多款专用通信产品的研发工作，具有相当丰富的技术和管理经验积累。 研发团队具有卓越的专业功底、创新能力与敬业精神，近一半人数规模的核心技术人员，无论是在新技术研发、产品开发，还是在市场应用领域，都已经积累了成功的经验，成为协同产品成功的保证。 营销团队深谙行业发展大势，以诚信的服务理念、个性化营销方案和国际化视野，构建协同卓越营销网络，实现与客户共赢。 员工生活员工是我们最宝贵的资源和财富，员工的健康成长是我们事业取得成功和企业获得永续发展的重要基础和保障。公司始终坚持以人为本的管理理念，积极为员工提供良好的工作环境及高质量的生活保障。 公司座落于环境优美，人才汇聚的深圳市罗湖第二高新科技园，拥有宽敞、明亮、舒适的办公环境及完善的办公设施；并提供良好的工作、学习氛围。 为丰富员工业余生活，公司设立了篮球场、健身房等配套设施，增添员工生活乐趣，增强员工身体素质。 |
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