第一条　为进一步强化安全生产目标管理，落实各级政府的安全监管责任和企业安全生产主体责任，预防和减少各类生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（鄂政发〔2010〕58号）、《湖北省安全生产工作责任目标考核办法》（鄂政发〔2010〕69号）和《市人民政府关于切实加强安全生产基层基础工作的实施意见》（襄阳政发〔2011〕6号）等法律法规和政策规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于市人民政府对各县（市）、区人民政府，开发区管委会，市安全生产委员会（以下简称安委会）成员单位和有关中央、省属企业安全生产工作责任目标的考核。

第三条　市人民政府年初与各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市安委会有关成员单位和部分中央、省属企业签订当年安全生产工作目标责任书。各地、各有关部门和单位应当按照责任书规定的内容，认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化工作措施，确保各项工作目标的完成。

第四条　责任目标考核分为日常工作考评、年度考核两部分进行。日常工作考评由市安委会办公室负责实施。年度考核由市人民政府组织，考核工作人员从市安委会成员单位抽调，市安委会办公室负责具体实施。

第五条　责任目标考核的主要内容

（一）日常工作考评

1、安全生产重大举措、重大部署的工作进展情况；

2、安全生产指令、督办件的落实情况；

3、各种安全生产统计信息、事故快报信息的上报情况；

4、市级以上（含市级）安全生产综合督查、专项督查结果；

5、安全生产事故指标控制进度。

（二）年度考核

1、工作目标完成情况。包括安全生产的组织领导和部署、责任体系的建立健全、监管机构和队伍建设、经费保障、安全投入、基层基础工作、专项整治、隐患治理及危险源监控、应急救援体系建设、事故查处、行政执法等。

2、安全生产事故控制目标完成情况。

第六条　安全生产责任目标考核实行百分制。标准分为100分，其中安全生产日常工作考评占20分，年度考核工作目标完成情况占40分，安全生产事故控制指标占40分，采取逐项打分，每项扣分直至该项标准分扣完为止。

第七条　市安委会办公室应当制定安全生产责任目标考核日常工作考评办法，健全完善日常工作考评基础档案。考评工作要做到有章可循、有据可查。

第八条　市安委会成员单位应结合行业（领域）安全生产工作任务，对各县（市）、区政府，各开发区管委会实施日常工作考评，并将考评结果于每季度末上报市安委会办公室。

第九条　责任目标考核日常工作考评的季度结果将作为提供给市政府、市政府目标办、市综治委、市统计局等单位的季度数据。

第十条　责任目标年度考核原则上依据市政府与各地、各部门、各单位签订的安全生产工作目标责任书进行。必要情况下，市安委会办公室可根据安全生产工作目标责任书的内容，结合年中安全生产工作的重要部署，制定《市安全生产责任目标年度考核评分细则》，报市人民政府同意后印发执行。

第十一条　责任目标的年度考核采取自查自评与组织考核相结合的办法。

每年实施考核前，各县（市）、区政府，各开发区管委会、市安委会有关成员单位和有关中央、省属企业应按年初签订的责任书或《市安全生产责任目标年度考核评分细则》，认真组织自查自评，并将自评结果和政府（部门、单位）主要负责人安全生产工作述职报告书面报市安委会办公室。在此基础上，市安委会再组织考核。

第十二条　责任目标年度考核采取听取汇报、查阅资料和管理台帐、安全知识测评、企业员工对安全工作的满意度测评、实地抽查、综合评定等方式，由考核组对照责任书或年度考核评分细则逐项评分。

考核县（市）区、开发区时，抽查的乡镇（办事处）一般不应少于两个，抽查的企业和单位由考核组随机安排，并根据抽查情况综合作出评价。

第十三条　市安委会办公室综合各考核组情况，并结合日常工作考评成绩，提出安全生产责任目标考核结果的初步建议，报市安委会办公室主任审查同意后，由市安委会主任会议审议通过。

第十四条　安全生产责任目标考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分在90分以上的为优秀，得分在80分以上的为良好，得分在70分以上的为合格，得分在70分以下的为不合格。以上均含本数。

第十五条　安全生产工作的优劣，纳入县（市）区人民政府，开发区管委会，市直部门，中央、省属企业的政绩考核内容。市安委会办公室要将考核结果书面通知被考核单位，同时抄送被考核单位的同级党委和人大常委会。考核结果为优秀的，提请市人民政府予以表彰奖励。

第十六条　安全生产责任目标考核的“一票否决”按照《襄樊市安全生产“一票否决”实施办法》（襄发〔2006〕18号）文件执行。

死亡人数超过控制指标的，不得评先评优。

第十七条　本办法自发布之日起施行。