西南大学人才交流办公室负责本校的人才/人事交流工作。主要职责为：

1、各类人员人事及档案关系的管理；

2、制定各类人员的年度补充计划；

3、管理干部和其他专业技术人员的公开招录；

4、待聘人员和退养人员的管理；

5、各类人员的调配、工龄认定；

6、人事代理人员的管理；

7、各类人员的岗前培训；

8、教师资格的认定和证书办理；

9、复转军人的安置；

10、工作人员的人事数据统计；

11、其它工作。