词条 | 西安交通大学百度菁英俱乐部 |
释义 | 简介2007年5月21日,在古城西安的交大科技馆里,悄然诞生了一支大学生菁英团队——“西安交通大学百度菁英俱乐部”。这是继浙江大学后,国内成立的第二家“百度菁英俱乐部”。 西安交通大学百度菁英俱乐部(XJTUBEC)是由百度公司、西安交通大学就业中心、西安交大创意产业协会等共同发起支持的、学生独立运作的、非赢利性的学生社团组织。俱乐部的宗旨是依托百度公司的强大技术支持,在百度公司和广大交大学子之间构造一个长期的双向交流平台,逐步建设面向百度公司的人才选拔培育基地,为成员提供丰富的面向百度的实习和交流机会,全面提升成员的综合素质和职业发展意识,建设职业发展研究和实践基地。 成立仪式“因为我们是一家人,相亲相爱的百度人……”伴随着一阵清亮的歌声,20多位穿着“百度菁英”白T恤的首批俱乐部成员与大家见面了。他们高唱的这首“改编版”开场曲,不但赢来同学们赞许的笑声,更让全场热烈的掌声响成一片。 “菁英俱乐部”的成立来源于百度和同学们的“灵感碰撞”:去年,以“中国龙”为主题的百度校园招聘就在交大掀起了一阵“百度热”;如今,为了“搭建百度与西安交大之间双向沟通和交流的畅通平台”,由同学们自发组织的西安交通大学百度菁英俱乐部应运而生。 说起这支俱乐部,不得不先说一说它豪华的组织阵容:百度CEO李彦宏是俱乐部的荣誉主席,百度高级人力资源总监鲁灵敏则是“顾问团”的明星团员。此外,西安交大就业中心主任杨民助也是“顾问团”成员之一。 在昨晚的“西安交通大学百度菁英俱乐部”启动大会上,身为“顾问团”成员的老鲁亲临西安交大,与交大的才子才女们一同交流。 在场的300多位同学并非都是计算机相关专业的学生。他们来到这里,有的是因为“我是百度的fans”,有的是因为“将来也想创立一家百度这样的公司”…… 因此,鲁灵敏与同学们交流的话题也格外开阔:“如何在百度成长为顶尖技术人才”、“目前最热的互联网应用是什么”、“什么样的人才能在高科技产业成为职场精英”等问题层出不穷。 成立仪式结束后,鲁灵敏还向交大学子介绍了百度面向全国高校学生招聘的各类实习职位,邀请交大同学到百度体验最新的互联网理念和最尖端的搜索引擎知识。 机构设置组织架构 外联部:--负责与老师、百度公司、其它俱乐部、毕业校友的联系。 人事部:--负责内部成员的纳新、考核、内训、素质拓展等。 财务部:--负责经费的管理。 宣传部:--负责活动的前期宣传以及后期新闻报道的发布工作。 技术部:--负责校内同学对计算机问题的解答,组织专场技术讲座。 会员纳新 纳新对象:时间充裕,热心于俱乐部的活动,热爱百度,认同百度理念的西安交通大学优秀在校生。 宣传途径:网络宣传、海报、校园横幅等。 纳新流程:简历投递--简历筛选--面试--确定新成员名单--迎新。 财务管理 经费来源:百度公司季度拨款,学校支持。 财务审批流程:项目组提出财务预算--预算提交百度公司审批--百度公司根据活动预算提供资金支持--项目经费的使用情况汇报--项目完结后,重新审核项目经费,归档总结。 |
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