| 词条 | 务实高于一切 |
| 释义 | 基本简介作 者：韦良军 编著 出 版 社：中国致公出版社 出版时间：2008-7-1 版 次：1 页 数：261字 数：200000 印刷时间：2008-7-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787801796721 包 装：平装 内容简介本书从诸多方面诠释了务实的真谛，指出了务实的现实意义，探寻了不能务实的根源，并为如何做到务实提供了有益的建议。通过阅读本书，读者能够了解如何做一个务实的员工或者领导，如何树立务实精神，如何建立一个务实型的团队以及如何提高自己的务实能力等诸多方面的内容。 作者简介韦良军，职业培训师，参加工作18年，经历多教训也多。曾做过中专、高校的讲师、教授；曾任过团书记、团省委委员、主任、校长；创办过企业，任过总经理、董事长；今年主攻人力资源管理和员工培训，为300多家企业培养人力资源管理师，为ILO（SIYB）项目和IFC-PEP(BE）项目以及中国企业培训了400位高管人才，得到业界的认可，并主持过9场区域性高峰论坛（沙龙）。2006年以14万票海选进入“中国十大实战派培训师”，2007年被中国劳动和社会保障部评为（SIYB）创办和改善企业的全国优秀培训师。同年出版《落实重于一切》一书，在全国各机关和企业引起强烈反响。 研究课题：以人为本在市场营销中的作用，企业管理生理学模式研究（BBMS），再造一个工业柳州发展战略构思。 主讲课程：政府团队建设、政府执行力、政府绩效考核，落实重于一切——如何把事做到位，激活中层——卓越中层管理人员修炼。 目录序言 第一章 务实是做好一切事情的前提 培养务实作风 务实是一种观念 务实是成功的第一步 务实是创新的基础 务实能将知识转化为价值 务实让理想着眼于现实 成大事需要靠务实 第二章 务实的关键在于转变工作态度 务实是一种态度 用100%的热情做1%的事情 改变态度，才能改变问题 务实效而不为虚名所累 敷衍工作就是敷衍自己 第三章 敬业是务实的集中体现 自觉主动是务实的关键 不要将问题的包袱推给他人 无论如何也不能放弃努力 你为什么还不是优秀的员工 你会是被替代的那一类吗 追求薪水的人不可能获得高薪 第四章 空想是务实的最大敌人 天下没有不劳而获的东西 没有万事俱备的时候 付诸实际行动 成功的95%在于执行 想法太多等于没有想法 目标比幻想更贴近现实 第五章 浮躁是缺少务实的根源 浮躁心态的几种表现 不积跬步，无以至千里 务实首先从脚踏实地开始 不要给自己找借口 尽职尽贵 永不放弃 指责别人最该受到谴责 为自己树立一个能够实现的目标 第六章 务实是一种能力，更是一种责任 务实是经验的积累 责任蕴含着成功 想解决问题，先培养责任心 责任制的核心就是责任心 务实之人绝不推辞 务实需要坚强的意志做后盾 第七章 注重细节是务实的根本 细节就是从小事做起，并持之以恒 天下大事，必作于细 务实就是将细节做好 做好每一件小事 成功就是简单的事情重复做 每一件事都值得我们去做 任何时候都要重视细节 第八章 说实话，办实事，求实效 千里之行，始于足下 务实离不开“诚信”二字 务实让你快乐无虑 口能言、身能行，国之宝也 马上去做，亲自去做 争吵只会让问题变得更糟 坦承过失是务实的必备素质 第九章 做一个务实型领导 既要求真，更要务实 求真务实必须“五观端正” 做一个执行型领导 上清而无欲，则下正而民朴 把合适的人请上车 正确授权给把信送给加西亚的人 抓务实要处理好五个关系 第十章 做一个务实型职员 全心全意尽职尽责 对工作保持足够的耐心 结果第一，用业绩说话 带着一颗感恩的心去工作 专注于自己的工作 第十一章 打造高效的务实型组织 务实作风需要培养 拒绝“差不多先生” 务实的三大原则 明确责任，才会更好地承担责任 找准自己的角色定位 组建一支具有良好协作能力的团队 第十二章 务实需要明确制度做保障 没有规矩，不成方圆 制定合理的制度 制度得不到执行的原因 实行责任制才有高绩效 巴斯夫公司的责任制原则 建立领导问责制 好制度才能成就好员工 第十三章 务实讲方法，成效是关键 结果是一切工作的要务 用脚走不通的路，用头走 学会“换地方打井” 仅有务实还不够，还要有创新精神 把工作完成在今日 部分章节第一章 务实是最好一切事情的前提 培养务实作风 何谓“务实”？现代汉语字典里是这样解释的： 从事或讨论具体的工作； 讲究实际，不求浮华。由此看来，务实就是实事求是、脚踏实地地做好具体工作。但“言语永远是行动的矮子”，看似简单易行的两个字，实施起来却绝非易事。 看看我们伟大的祖先是怎样做的：夸父逐日、精卫填海、愚公移山等寓言早已享誉古今中外，万里长城、都江堰、京杭大运河等巨大工程如今尚造福着千百年后的中华子民。中华民族上下五千年，纵横几万里，从人猿相揖别，到燧人氏钻木取火，仓颉创制文字步入文明，我们的先祖们披荆斩棘，夙兴夜寐，勤劳苦干，为我们展示的是一部实干兴邦的历史画卷。而对于现实生活中正在建邦立业的我们来说，务实尤为重要，它也是我们值得且亟须培养的一种工作作风。具体来说我们应做到以下几点： 一、相信有行动才有收获 与杞人忧天相反，天上也永远不会掉馅饼。有行动才有收获，不劳而获的思想无论何时何地都与务实的工作作风格格不入。对于具有务实精神的人而言，如果不付出努力，成功永远不会自动来到自己身边；机会也永远是留给有准备的人。同样，残酷的市场竞争不允许企业白白地养活那些不努力工作的员工；况且为了实现利润最大化，企业也决不会让那些企图不劳而获的员工拖企业的后腿。 因此，作为一名企业员工，无论何时你都应该记住一点：如果你不能为企业创造更大的价值，那么企业就没有必要继续为你提供创造价值的发展空间；如果你辛勤工作了、努力付出了，那么企业自然会提供给你相应的报酬和发展空间，这便是双赢！ …… |
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