词条 | 武汉盛世天成人力资源服务有限公司 |
释义 | 公司简介武汉盛世天成人力资源服务有限公司(以下简称“天成人力”)是经武汉市人力资源和社会保障局批准,武汉市工商行政管理局核准成立并依法登记注册的人力资源服务的专业机构。公司为客户提供人事代理、劳务派遣、培训开发、人才测评、猎头招聘以及管理咨询等服务。 企业文化“天成人力”秉承“诚信经营、专业服务、务实进取”的经营理念,以追求专业化、高效率服务为准则,以优质产品服务于客户。公司致力于为客户提升人力资源核心竞争力,帮助客户实现人力资源的战略目标。“天成人力”注重精益求精的职业态度,追求业务技能与服务水平的不断提升,争做最好的人力资源服务供应商。 产品与服务一、劳动关系管理 1、与员工签订劳动合同 2、办理合法用工各项手续 ,如《劳动合同》、《保密协议》、《员工手册》等 3、建立员工内部档案,收集新入职员工信息 4、指定员工进行 入职体检 二、日常管理 1、处理工伤、意外事件、突发事件、劳务纠纷、劳动争议仲裁等事项协助处理 2、协助离职员工办理交接手续,出具离职证明等相关手续。 3、与员工续签、终止或解除劳动合同 4、政策及信息支持:社保方面政策及信息支持、提供法律法规变化的相关咨询、提供有关人事法律方面的咨询等 三、社会保险及公积金 1、社会保险(社保的变更、缴存、转移、补缴、查询等) 2、异地医保、工伤理赔、计划生育等社保待遇申领、失业救济申请、 3、离职人员办理社保和住房公积金的转移手续,出具社保证明 四、工资管理 派遣员工的工资由我方根据公司所提供的考勤制度及工资核算制度进行发放,并代扣社会保险个人缴纳部分金额及个人所得税,减少了大量事务性工作,同时提供银行转账明细等相关凭证备查,并提供全额劳务发票以作为集团派遣服务财务凭证。 五、劳动纠纷处理 1、武汉盛世天成是一家有责任、有能力的企业,将作为用人单位承担法律风险,解决员工劳动纠纷:协助客户调查取证,与员工协商调解或应诉上庭。凭借强大的律师团队和深厚的政府关系网络,为客户将经济损失降到最低。 2、当国家政策、法规、法律有任何的更新、变更,武汉盛世天成将在第一时间以邮件形式通知客户,以此保障客户公司人事制度能符合最新政策。 六、突发事件处理 1、武汉盛世天成所有员工的手机保持24小时开通,员工有任何突发事件,都可第一时间联系到项目组的服务专员。 2、服务专员指导员工如何应对突发事件。 3、服务专员第一时间将事件汇报给客户相关负责人以及通知当地服务专员协助处理。 4、服务专员视情况紧急程度上报领导并获取更多必要的支持和帮助。 5、武汉盛世天成视情况严重程度派专人赶赴当地协助处理突发事件。 七、定期与员工沟通 1、员工办理社保转移时,电话沟通指导 2、员工申请社保待遇时,电话沟通指导 3、员工生日时,电话或短信慰问 4、节假日发送慰问邮件 5、解答员工咨询 公司业务办理流程·充分沟通,了解需求; ·提供项目方案,达成意向; ·企业考察我公司,确立合作互信; ·达成一致,签订外包协议; ·合同执行; ·定期沟通; ·修正。 人事外包、劳务派遣的优势·人事管理简捷,减少企业事务性工作; ·降低固定人工成本和人事管理成本; ·化解企业用人风险; ·激活人才弹性用工,用人机动灵活; ·规范用工、减少人事(劳动)纠纷; ·成本下降。 |
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