吴集中学创办于1969年，占地面积为27000平方米，现有12个教学班，在校学生477人，教职工51人。

我校在学校管理上完善规章制度，规范办学行为，力推学校科学发展。在每学期初认真制定学校工作计划，合理安排各种活动，努力创设良好的教学氛围，优化绩效工资分配方案，搞活内部分配，体现优质优酬，抓好岗位聘任，做好校务公开，规范运作，加强监督，创建“吴中教育沙龙”群，利用网络给教师搭建参议学校大事的平台。成立家长委员会，开办好家长学校，进行“万名教师访万家”活动，认真听取家长对学校工作的意见和建议。

坚持每双周一次的工作会议和教职工正常的政治学习制度，认真贯彻执行教育系统八项规定和师德师风建设“六要六不准”的规定，端正教风、会风、各种工作作风，严禁在工作日期间,杜绝酒后进课堂，坚持教职工的考勤制度，树立典型，弘扬正气，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。

成立“双十工作室”，这是我校自2009年秋学期开始生本教育改革以后，为了使我校的课改工作顺利有序良性开展下去新增的一个机构，所谓“双十”是指有10个成员，10项工作。进行以“目标案”为抓手的“目标导学，以学定教”的生本教学改革，现在全校12个班级所有学科都参与了此项教学改革，用“目标案”替代了以前费时费功又无用的为了应付检查的备课笔记，“目标案”具有双重作用，即是学生的导学案又是老师的教学业务，但进行此项改革增加了学校的负担，单是用纸每学期都在10万张左右，同进还有油墨板纸一体机的维护每期也要5000元的投入，另外突出课改的实效，学校又设置了15个备课组，实行领导班子成员蹲点备课组制度，把集体备课编入课表，作为老师正式课时，享受课时津贴。每星期每个备课组都要按时进行集体备课，对教育教学进行研讨，提高教学有效性。

学校还以常规教学为基础，以课题研究为突破，丰富校本教研活动，进行“读写制上访”五个一活动，强化教师业务学习，即每学期读一本教育理论书籍并写出读书笔记；每月写一篇教学反思文章和每年写一篇教学论文；每学期制作一个优秀的教学课件或教学设计；每学期上一节公开课；每学期搞一次家访。

学校坚持以“德育为首，教学中心”为指导，牢固树立“质量立校”的思想，完善违纪学生处理机制，加大对违纪学生的处理，杜绝校园暴力，针对不同年级确立养成教育重点即七年级抓养成（着重培养良好的习惯即生活习惯、行为习惯、思维习惯）、八年级抓分化、九年级抓升学，培养学生良好的行为习惯。完善学生会，实现学生自我管理、自我教育和自我发展，提高德育质量；完善班级管理制度，出台《班级积分管理办法》《班级一日常规管理细则》《班主任管理细则》等管理制度，加强班级工作的指导，实行领导班子成员蹲点班级制度。抓好“控流保学”工作，落实流失生工作管理责任制，实行流生超标评先评优一票否决制和插班生问责奖惩制，开办“淑女课堂”、“待优生”转化班。关爱“留守学生”，成立“留守学生”之家，创造条件开办寄宿制，让留守的学生有个稳定的学习环境。目前已有339人参加了学校的寄宿制管理，今年我校的寄宿条件在国家的投入下有了较大变化，食堂是新建的，宿舍也翻新而且改成了小间，后期还有新的设备更新，条件将逐步改善。

学校注重加强一日常规管理。值日领导每天都要进行早操、早自习、早餐、晨会、预备唱歌、大课间活动、午自习、眼保健操、晚自习师生出勤、晚间就寝等“十到位”检查；每天由学生会组成的检查组对教师出勤、学生出勤、自行车摆放、环境卫生、纪律状况、禁吃零食、三操等10余项常规检查，所有的检查都采用积分方式，一天一公布，一月一总结，一期一汇总，做为评先评优的主要依据及分发绩效工资的参数。加强上课、早晚自习、加班时间的管理；做好“三操”，即早操、课间操、眼睛保健操，唱好“课前一支歌”，注重读书活动，给每班配备图书柜，六七八年级每周每班都有一节固定读书课，举办师生读书心得交流活动。每月开展教师培训、党员学习、班主任会、业务检查、“摘下满天星”评选。每学期开展“学生最喜爱的教师”、“师德标兵”、“文明教职工”、“文明办公室”“温馨教室”等评比活动，对教学能手、师德标兵、优秀班主任、优胜班级、学习标兵、优秀学生干部等进行奖励，每一次都有300多人次获奖。

几年来，吴集中学在中心校、镇党委、教育局的亲切关怀和正确领导下，学校领导班子带领全校教职员工全面贯彻党的教育方针，本着“求真务实，开拓进取”的拼搏精神，秉承“以人为本，依法治校”的办学理念，围绕“办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”为宗旨，在学校教育教学的各个方面下真功夫，狠抓校风校纪，上下一致，齐心协力，教育教学质量一年比一年好，在2007年以来的五年中考成绩一直领先于周边学校，2011中考中，我们吴中人克难奋进、敢于攀登，又实现了新的跨越，再创历史新高，在人数非常少（参考只有106人）的情况下，又考出优异成绩，700分以上2人，600分以上24人，升入霍邱一中20人，霍邱二中14人，霍邱中学10人，河口中学、周集中学等普高8人，职高61人，共计给高一级学校输送113名合格毕业生。得到了家长的认可，受到社会的好评，多次受到上级的表彰，被中心校评为“2009年目标管理先进单位”“精神文明建设先进单位”“课堂教学改革先进单位”；被镇政府授予2010年度“文明创建先进单位”、“教育教学管理先进单位”。被教育局评为霍邱县首批"特色示范学校"、“2007、2008、2009、2010年度中职招生先进单位”、“2009年度办学水平先进单位”、“校园安全管理先进单位”、“2010年度办学水平先进单位”；荣获霍邱县“2010年高中招生突出贡献奖”；2010年被市关工委评为“市级家教名校”。

本文由合肥地铁网运营总监张道林先生编辑！