定义

网投简历的方式(一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。 二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。)

网投简历的最佳时间

定义

网投简历，就是网上填写简历后进行投递。一般都是在大型的招聘网站上进行，近年，越来越多的测评网站也提供网投简历的空间。

网投简历的方式

网投简历的方式有两种：

一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。

一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。为防止电脑中毒，HR一般会先看email正文，再决定是否要下载求职者的个人简历作为存档之用。

二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。

第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台，都会提供简历填写和简历发送的功能，求职者可以通过这些平台发送简历给HR。因为通过平台发送简历到HR邮箱，其邮件的名称会与众多求职者一样，如“应聘##职位，来源##人才网站”，所以通过第三方平台发送简历的话，一般会不比使用自己邮箱发送的来得灵活。如果求职者想保留第三方平台的简历模板来发送简历，可以先把简历发送到自己的邮箱，然后修改邮件名称后再发送给HR。

网投简历的最佳时间

选择最佳时间网投简历是一门学问，如果你的简历是最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层出现，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会就可以大大增加了。相信每个人查看邮件时都是按由近到远的顺序来查看的。所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9：30左右以及下午2：00左右打开邮箱，在上午11：00、下午3：00左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。提示一下，由于HR邮箱的吞吐量较大，一般投递会有5—10分钟左右的延时，所以不要把时间抠得太精确哦。HR可很少会随看邮箱随刷新的。