| 词条 | 提高团队情商的50种活动 |
| 释义 | 基本信息原书名：Quick Emoitional Intelligence Activities for Busy Managers 50 Team Exercises That Get Results in Just 15 Minutes 作者：(美)阿黛勒.林恩 译者：朱殿章 出版社：电子工业出版社 ISBN：9787121157295 出版日期：2012 年3月 开本：16开 页码：202 版次：1-1 内容简介团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从而改善合作和信任关系，提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的，包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复，培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者，《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》提供的资源简便、实用，值得一读。 目录《提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具》 第1章 50个活动概览 1 第2章 每个活动包含的类目 8 第3章 如何使用本书 13 第4章 领导者需要知道的 18 第5章 活动 27 eq 1 情绪测试 28 eq 2 我最出色 32 eq 3 铅气球 36 eq 4 团队习惯做法 39 eq 5 氦气球 42 eq 6 敏感问题和热按钮 45 eq 7 精神杀手 48 eq 8 鼓舞士气 51 eq 9 了解高压状态下的习惯做法 54 eq 10 庆祝团队的成绩 58 eq 11 识别团队成员的天赋 62 eq 12 认识固有想法 66 eq 13 合唱队指挥 71 eq 14 团队优势的360度评估 75 .eq 15 团队劣势的360度评估 79 eq 16 大胆发言 83 eq 17 眼神交流 86 eq 18 我的“12个坏思维” 90 eq 19 搜查证 94 eq 20 pfat自我检测 98 eq 21 pfat团队检测 103 eq 22 成见 108 eq 23 聆听内心的想法 111 eq 24 行为的结果 114 eq 25 互换位置 118 eq 26 进一步考虑 122 eq 27 寻求新结局 125 eq 28 和谐的“声音” 128 eq 29 记忆中的情感 131 eq 30 认识自身优势 134 eq 31 情感奖品 137 eq 32 神秘的仰慕者 140 eq 33 成绩花园 144 eq 34 尊重画像 147 eq 35 完美的团队 150 eq 36 审视内心 154 eq 37 定期反思 158 eq 38 最佳失败 162 eq 39 第一印象 165 eq 40 思维和感觉 168 eq 41 卡通角色 171 eq 42 扔石头 174 eq 43 暂停按钮 177 eq 44 暂停信号 182 eq 45 最佳实践 185 eq 46 英雄 188 eq 47 深呼吸 191 eq 48 魔力表达语 194 eq 49 放飞价值观 197 eq 50 发生的变化 200 |
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