词条 | 唐僧招募 |
释义 | 图书信息书 名:唐僧招募 作 者:范庆桦 著 出 版 社:企业管理出版社 出版时间:2011-9-1 版 次:1 页 数:184 字 数:100000 印刷时间:2011-9-1 开 本:16开 纸 张:胶版纸 印 次:1 I S B N:9787802558694 包 装:平装 22526254 内容简介人类在地球生存至少已有五十万年,有文字记载的历史也有几千年,在这漫长的岁月里,人们更多的是向世界争夺生存权利,群体间的矛盾与战争也连绵不断。但是由于为了生活疲于奔命,忽略了研完『人』自己。如果我们大家都来研完人力资源中『人』以及『人与人的关系』,这将极大地有助于人类所从事的各项事业的成功。 作者简介范庆桦,祖籍吉林省榆树市,1962年生于甘肃省兰州市。资深入力资源专家、企业文化专家、著名财经作家、文化学者。 曾出任《中外管理》杂志、 《当代经理人》杂志、 《清华卓越领导)杂志主编等职,现任职清华紫荆管理培训中心副主任。 同时兼任北京鼎典冠略管理顾问公司、北京蜥蝎团队、大连振邦集团、山西临汾五洲集团、河南中担投资担保集团等多家企业管理顾问。 主要代表作: 《独立董事,希望?失望?》、 《独立董事,花瓶碎了!)、 《江铜解幕)、《红塔突围》、《拍案企业政变)、《中国文化的十一大反思》、 《是什么造成了贫富差距》、 《空降兵变革缘何败走麦城》、 《左手米缸、右手围栏一一力资源对话录》、 《唐僧招募》等。其中, 《唐僧招募》被引人韩国以韩文出版。 目录序一 序二 引子 第一章 选聘,应选择哪种模式 第二章 建立素质模型,选聘的关键因素 第三章 面试,该问些什么 第四章 讨论,让领导走开 第五章 把人装进件筐 第六章 背景调查,让告假者剥去伪装 第七章 其实品德也能测量 第八章 人事决策息思量 第九章 竞聘上岗为哪桩 第十章 如何搭班子 附件 后记 道是无情却有情 |
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