经济师。男，1942年3月出生，山东高密人。中共党员。参加工作后，当过工人，做过车间管理工作，厂部文书，劳资工作，以后相继担任了劳资科副科长、科长、人事副厂长行政职务，并被推选为厂纪委委员、党委委员。现任山东农药工业股份有限公司副职级调研员。主要业绩：为加强企业管理，先后制订了一些行之有效的工作标准和管理办法。例如，部分劳资台账和表卡，出勤率、工资计算查对表，《企业各岗位定员标准》 、《劳动纪律管理办法》 、《职工奖惩办法》 和其他管理办法，这些标准办法实施后，企业管理上了一个新台阶。1983年尝试编写了《日常劳动工资处理办法》，内容较简捷、直观，在此基础上大量查阅资料，全面综合分析，做了较深层次的修订、补充，编成《劳动工资工作手册》，内容包括劳资工作的性质任务、新工人招收、定员定额、工资待遇、奖励制度及劳动计划统计分析等11项内容，形成了企业实用的劳资工作指南。1985年淄博市劳动局组织研究制定工资改革方案，其分工撰写前半部分，报省后得到省劳动厅有关领导的肯定。为加强信息工作，领队赴新华社山东分社、山东大学等单位联系探讨企业综合信息网络建设，后与新华社山东分社信息联机。在全国第二次工业普查中，负责劳资方面工作，经收后，企业被评为先进单位。全国"二五"普法工作中，被化工部政策法规司评为先进个人，企业被评为先进单位。