词条 | 谭定雄 |
释义 | 讲师简介:谭定雄 中国知名人力资源培训师、咨询师。超过13年的广东跨国公司、大型外企中高层管理经验。 专长领域:招聘管理|薪酬管理|绩效体系建立|培训管理|行政管理 擅长解决的问题 > 如何掌握招聘与面试技巧 > 如何建立完善实用的薪酬体系 > 如何建立与企业战略匹配的绩效体系 > 如何对培训体系实施有效管理 > 如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 职业背景: 国内主流上市企业 1 . 超过13年的广东跨国公司、大型外企中高层管理经验,横跨IT、制造、商业、服务等多个领域,历任中国区人力资源经理、人力资源总监、总经理等职务。 2 . 现在是《世界经理人》《中国人才热线》专栏作家,JOBCN(卓博人才网)人力资源特约名家,中国第二届人力资源高峰论坛特邀演讲嘉宾,多家外资咨询公司长期签约讲师。曾任国家人事部机关报视察员,中国管理科学研究院研究员。 教育背景: 海外留学研究生或国内硕士及以上 MBA 授课经验: 人独创的“一流主管的10力特训”、“人力8大核能”、“10步绩效等在业界产生了一定的影响。是实践与理论结合、在外资企业里由基层打拼到高层的实战专家。授课中融会了大量的案例、演练和十多年总结的外资企业的具体管理技巧和方法,具有“说管理”的趣味,经常在南方及江浙主讲HR管理课程。 服务过的企业: 部分客户客户包括:中国移动、中国电信、Panasonic松下、万宝、经理人俱乐部MBA班、香港AINAM集团、恒丰电子、UCE、海滩大酒店、港庆金属、九龙集团白鹤电力公司、浙江丹芙泥、人力资源管理师资格培训班… …几十家。 |
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