主要职责

内设机构

主要职责

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于市县政府机构改革的意见》(皖办发[2009]16号)和市委办公室、市政府办公室《关于印发<太和县人民政府机构改革方案>的通知》(办、．

[201O]63号)精神，设置县经济和信息化委员会，为县政府工作部门。

一、主要职能

(一)监测、分析全县国有经济运行态势，调节国民经济日常运行，编制并组织实施近期经济运行调控目标和措施，组织解决经济运行中的重大问题并向县政府提出意见和建议。

(二)研究拟定工业经济方面的规范性文件和措施，并负责检查落实；组织拟定机械、化工、轻工、纺织、电力和多种所有制企业发展战略、行业规划，实施行业管理；负责全县发展散装水泥工作；收集、整理、分析和发布经济信息。

(三)根据县政府授权，依据《中华人民共和国公司法》和((企业国有资产监督管理暂行条例》等法律和行政法规履行出资人职责，对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强企业国有资产管理工作，依法指导全县国有资产监督管理工作，研究拟定企业国有资产监管的政策和办法。

(四)依照法定程序对监管企业负责人进行考察、任免、考评和奖惩，提出国有企业主要领导成员的配备意见，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的用人机制，完善经营者激励和约束机制。

(五)通过审计、稽核等方式，对国有资产的保值增值工作进行监管，建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟定考核标准和考核办法，维护国有资产出资人的权益。

(六)研究拟定国有企业改革的意见和建议；指导企业改革、改组、兼并、破产等工作。推进现代企业制度建设，研究发展中型企业和企业集团措施，参与指导企业的直接融资工作、指导企业管理、扭亏增盈和减轻企业负担工作；负责对各种经济成分的企业实行宏观指导，指导企业内部的法律顾问工作。

(七)研究和规划全县工业行业投资布局，贯彻落实项目投资指导目录，指导除国家拨款以外的工业企业投资和商业性银行贷款方向，进行项目的登记备案和监督，指导企业利用外资(包括外商直接投资项目)，负责全县重点技术改造项目的监管和督查。

(八)贯彻落实企业技术进步的政策措施，组织推动技术创新，技术引进；组织协调工业环境保护和环保产业发展中的相关问题，指导资源节约和综合利用工作。

(九)组织实施、监督检查产业政策执行情况，指导行业，产业结构调整，提出重点行业，重点产品的调整方案，联系工业领域社会中介组织。

(十)组织重要物资的紧急调度和综合运输协调工作，协调解决经济运行中涉及交通、邮电方面的重大问题；组织推动联合运输，做好全县铁路、公路、水路的协调工作。负责全县船舶行业的管理工作。

(十一)协调解决电力管理等重大问题和全县节能工作。

(十二)按照管理权限负责委管企业单位的干部管理工作。研究拟定经济干部和企业经营管理人员的培训计划并组织实施，指导企业智力引进，开展交流合作。

(十三)研究推进信息化，协调解决信息化建设中的问题，推进电子政务的发展。

(十四)负责中小企业和非公有制经济发展的宏观指导，拟订促进中小企业和非公有经济创业创新的政策措施，协调解决有关重大问题，研究提出扶持中小企业发展的规范性文件并监督检查执行情况；负责全县中小企业发展的综合协调、指导和服务工作。研究制定全县中小企业发展战略、发展规划并组织实施，负责组织和协调中小企业园区建设；指导和推进中小企业产业结构、组织结构和产品结构的调整。

(十五)负责非煤矿山行业管理和安全监督管理工作，做好非煤矿山的行业布局、产业结构整顿和规范行业发展秩序工作。

(十六)承办县政府交办的其他事项。

内设机构

(一)办公室

综合协调机关工作，保证机关有效运转，制订有关工作制度，承办机关文秘、政务信息、档案、机要、信访、提案以及保密保卫工作，负责机关财务、资产、房产和行政管理工作。

负责调查研究，收集信息，为领导提供决策依据；负责起草委内重要文件、报告和委领导的重要讲话，负责对外宣传工作。

负责全县工交系统法制工作，制定地方综合性政策法规及实施办法，并组织实施与督促检查；承办本委的行政复议与应诉。

(二)经济运行股

综合分析、预测、监测宏观经济运行情况，对重大问题提出对策建议；参与县国民经济发展战略目标的研究、制订和编制中长期规划、年度计划工作；组织编制下达全县工交年度经济运行调控方案，根据经济运行情况，提出调整意见，负责全县工交生产调度和协调工作；参与制订县有关经济政策，并组织实施与检查，协调解决有关行业在经济运行中的重大问题；会同有关部门做好工业企业的安全生产及重大事故的调查处理；指导企业的设备管理工作。

参与制订交通、邮电的中长期发展规划，组织指导督促计划的实施，协调解决交通、邮电工作中的重大问题。组织推动联合运输，做好县内铁路、公路、水运的协调工作，参与有关部门处理运输市场管理和交通安全的重大问题。

(三)人事股

贯彻执行党和国家干部政策；负责制订本委人事管理制度；负责干部的调配、考核、任免、奖惩以及后备干部队伍的建设；负责机构设置、人员编制、劳动工资管理，办理干部职工离退休手续、干部培训以及人才信息等工作；协助做好县委管理干部的考察了解；负责委属企事业单位领导班子考察、推荐、选拔工作及有关技术职称的管理和审查工作；会同有关部门抓好企业思想政治工作和精神文明建设；协助县委老干部局做好老干部的安置服务工作，协调解决老干部反映的问题。

(四)企业管理股

组织审核全县性企业集团和企业划型工作；参与企业改革、转换国有企业经营机制，建立现代企业制度；参与有关企业法规的制订和实施工作；负责总结、推广企业管理经验，指导企业管理，推进企业管理现代化，提高经济效益；负责全县企业扭亏增盈工作；负责全县工业企业制订提高经济效益的宏观方案和措施。

组织制订和实施工交企业改革方案，协调解决企业改革中的重大问题，总结推广经验，推进转换国有企业经营机制，建立现代企业制度；负责承办全县工交企业的破产、兼并和重组改革的有关事宜；实施名牌战略，搞好企业的兼并、联合、划转、租赁、盘活资产存量，实现资源的优化配置；帮助企业传递信息，搞好横向联合，引导企业组建跨国、跨省、跨区域公司。

(五)技术改造股

组织指导现有企业技术进步，管理和协调现有企业技术改造和技术引进工作，编制下达相应的中、长期和年度计划并组织实施；审定上报并组织实施技术改造项目；会同有关部门研究制订推动企业技术进步的政策和措施；参与投融资体制改革工作；会同有关部门抓好技术引进工作，多渠道引进国内外智力；负责企业利用外资工作，审批企业利用外资进行嫁接改造的项目建议书和可行性研究报告；做好三资企业的宏观管理和指导工作，会同有关部门做好境外投资企业管理工作；会同有关部门做好对赋予企业外贸经营权的审理上报工作；承办有关招商引资和外事协调工作。

(六)信息化股

协调处理信息化建设中的重大问题，协调信息资源开发利用和信息化基础设施建设；参与有关信息化应用项目的协调与审核工作；协助推进重大信息化工程；负责推进信息化与工业化融合和信息技术的推广应用；协调推动信息资源的开发利用和信息资源整合；协调信息资源标准体系和信息资源市场监管体系建设；推动跨行业、跨部门的互联互通和信息共享，协调各通讯运营商的有序、公平、融合发展；推进企业信息化建设；推进电子政务发展；负责政务信息、经济信息，经济宣传等工作。

(七)电力管理办公室

负责我县区域内的电力管理，宣传、普及电力法律和行政法规知识；监督电力法律、行政法规和电力技术标准的执行；协调处理供电纠纷；依法查处电力违法行为，并作出行政处罚。

(八)非煤矿山管理办公室

负责非煤矿山行业管理，拟订并组织实施非煤矿山行业发责非煤矿山安全生产监督管理，指导检查非煤矿山标准化建设和非煤矿山企业建立健全安全管理制度和操作规程；指导检查资源枯竭矿山报废关闭工作。

(九)散装水泥办公室

研究贯彻发展散装水泥的法规、规章和政策；编制散装水泥发展规划和年度计划并组织实施；管理和使用发展散装水泥专项资金；协调发展散装水泥工作中的问题；开展散装水泥统计、宣传、信息交流以及新技术、新工艺、新设备的研制开发和推广应用工作，建立散装水泥评价考核体系并负责考核工作。

中小企业办公室

会同有关方面拟订促进中小企业发展，全民创业和非公有制经济发展的政策措施，拟订改善中小企业融资环境的政策建议，协调解决有关重大调整，指导中小企业和非公有制经济创业、创新，推动建立完善中小企业社会化服务体系，推进中小企业成长工程、培育专精特新企业健康发展，负责银企对接、地产品销售工作；监测分析民营经济发展动态和行业、区域发展特点，研究提出促进民营经济发展的措施、产业发展方向和重点，指导中小企业经营管理、产品创牌、质量认证工作和中小企业参与国际贸易和开拓国际市场；承担县发展非公有制经济推动全民创业领导小组办公室的日常工作。

能源管理办公室

贯彻落实企业资源节约与综合利用发展环保、新能源政策、法规；指导和推动以节能降耗、清洁生产为主要内容的产品、新技术开发和设备改造；推进再生能源的综合利用和循环经济工作；指导和协调工业环境保护和环保产业的发展和淘汰落后工作；配合有关部门做好工业企业的环境保护工作；建立全县节能目标责任制和评价考核体系并负责实施考核工作。

职工教育委员会办公室

研究拟定全县工业企业人才规划和实施企业家人才培养计划，统一管理全县企业管理人员的工商管理培训和职业资格培训；组织指导企业短期培训和自主培训机制。负责经济管理干部、企业干部素质状况调查和全县工业企业人才工作。指导企业智力引进工作，开展国际合作培训；负责全县经信委系统公务员培训工作。 。

国有资产监管办公室

调查研究国有资产管理的重大问题，研究起草国有资产管理和监督的规章制度及有关政策，负责国有资产的统计和所监管企业财务决算备案工作；建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟定考核标准，并组织实施；建立和完善国有企业绩效评价办法及实施细则组织实施；拟定国有企业清产核资的政策、制度、办法，组织所监管企业清产核资的内部审计工作；按照有关规定负责所监管企业资产损失核销工作；研究提出重大决策责任追究的意见和措施；指导国有企业收入分配制度改革，调控薪酬水平。

员会内设机构