| 词条 | 苏州柯普睿空压机有限公司 |
| 释义 | 百科名片苏州柯普睿空压机有限公司系国内民营企业。为一家专业销售，维修和租赁英格索兰空气压缩机、压缩空气净化设备。柯普睿公司大专以上学历员工占公司总人数的80%，汇聚了10名机械工程师，6名毕业于中国名校西安交通大学/华中科技大学空气压缩专业，并拥有10年以上专业经验的空气压缩系统高级工程师，在行业中处于领先。 公司简介苏州柯普睿空压机有限公司是一家专业从事进口与国产空压机、销售及售后服务专业化的公司。自公司成立以来，始终坚持“客户至上，服务第一“的原则，向客户提供最优质的产品与服务。随着公司规模不断壮大，客户遍布全国各省，为您的事业发展壮大提供源源不断的动力。 主营产品包括各种螺杆式、无油式、活塞式及便携式压缩机，以满足用户的不同需要。其中活塞式压缩机占欧洲市场40%的份额，螺杆式压缩机占欧洲市场11%的份额。年销售额约为2.5亿欧元。 为了使客户能正确的使用空压机，减少因操作不规范或保养不及时造成的生产损失，本公司对合约机器提供30天或60天之定期检测，为客户建立全面的检测档案，使空压机保持在最经济，最可靠之运行状态。 “广告让您知道我们的产品，服务让您知道我们的品质” 经营范围公司经营范围：活塞式空压机、螺杆空压机、变频空压机、无油空压机、移动式空压机、干燥机（冷冻式干燥机/吸附式干燥机）空压机滤芯、及耗材。 企业文化形成思想共识是必要前提。柯普睿空压机有限公司企业文化建设的实践中，逐渐清晰地认识到，企业文化的本质是企业管理，优秀企业文化是优秀企业管理的体现。 加强组织领导是关键环节。柯普睿空压机有限公司企业文化建设离不开柯普睿空压机有限公司领导的正确指导和公司全体人员的共同奋斗。 完善体制机制是根本保证。柯普睿空压机有限公司不断完善优秀企业文化建设的体制机制，为各项工作的顺利推进提供有力保证。在管理体制上，柯普睿空压机有限公司精神文明建设指导会负责系统企业文化建设的指导，开展理论研究，推荐典型，推广经验。 坚持以人为本是基本原则。柯普睿空压机有限公司牢固树立以人为本的管理思想，把以人为本作为优秀企业文化建设的基本原则，落实到柯普睿空压机有限公司企业文化建设的各个方面。 强化工作载体是有力抓手。优秀企业文化建设的目标和任务，需要丰富多样、切实有效的工作载体来实现。坚持以人为本，大力推进文化创新，在实践中不断丰富和发展具有信然压缩机特色的统一的优秀企业文化体系，推动柯普睿空压机有限公司科学发展、持续发展、和谐发展，建设世界一流压缩机、国际一流制造企业，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。 代理品牌国产博莱特（上海）；富达（柳州）；优耐特斯（上海）；维肯（上海）；斯可络（上海）；浪潮（上海）；日盛-施耐德（上海）；东方（上海）...... 进口英格索兰（美国）；阿特拉斯（瑞德）；Sullair 寿力（美国）；复盛（合资）昆西（美国）；BOGA 博格（德国）；ZSCREW三井（日本）；KOBELCO 神钢（日本）；HITACHI 日历（日本）；柯普赛尔（德国）； 网络信息化建设充分利用信息技术，开发利用信息资源，促进信息交流和知识共享，提高经济增长质量，推动经济社会发展转型的历史进程。随着信息技术不断创新，信息产业持续发展，信息网络广泛普及，信息化成为全球经济社会发展的显著特征，并逐步向一场全方位的社会变革演进。进入21世纪，信息化广泛应用、高度渗透的信息技术正孕育着新的重大突破。信息资源日益成为重要生产要素、无形资产和社会财富。信息网络更加普及并日趋融合。信息化与经济全球化相互交织，公司也着手在网络方面发展，开创美好未来。 |
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