山东鲁能菏泽煤电开发有限公司郭屯煤矿矿长。

苏茂秋，中共党员，1963年11月生人，1986年11月毕业于山东矿业学院。从业25年先后获得过国家级、省级多项奖励，在彭庄煤矿、郭屯煤矿筹建和生产管理中付出了辛勤劳动，为企业挣得了荣誉，也为山东省的煤炭事业作出了突出贡献。

郭屯煤矿建井初期，在苏茂秋同志的带领下，面对厚表土层、高地温、高地压、大涌水等复杂条件，建设团队坚持科学发展观，高度重视科技创新，大胆采用新技术、新工艺、新装备，创造了诸多全国乃至世界建井史之最。郭屯煤矿安全生产信息自动化建设，首次实现了煤矿自动化集中监控与安全生产信息的协同管理，该项目成果达到国际先进水平。郭屯煤矿安全生产指挥中心被山东省煤炭工业管理局树立为新型调度管理样板单位，成为2010年中国煤炭行业协会信息化现场会分会场。

苏茂秋同志始终将技术人才教育工作放在一切工作的首位。对内，他积极督促开办各种培训班，加大新员工培训力度。对外，他多次派专业技术人员到兄弟单位学习、考察，鼓励有志职工继续进入大学深造，使技术职工的素质不断提高。

作为一名从矿井生产和建设一线走出来的管理者，苏茂秋同志坚持把工程技术工作作为各项工作的核心来抓。他始终注意发挥自己的技术特长，工程技术问题亲自抓、亲自管、亲自主持谋划，将工作重点始终放在优化施工方案和狠抓工程质量上。

在2007至2008年矿井建设期间，水害严重影响了矿井的正常工期，为了确保矿井按期实现联合试运转，苏茂秋同志和其它矿领导班子成员顶着巨大的压力保安全、抓进度、战高温、抗高压、斗大水，将实际建井周期比设计建井周期缩短了18天，终于在2009年9月28日，成功实现矿井联合试运转。

苏茂秋同志狠抓矿、区队级两级班子建设，认真执行民主集中制，集体研究，集体决策，充分发挥班子成员的聪明才智。他还善于开展企业活动调动员工的积极主动性，让每一名员工都以主人翁的姿态参与到矿井的生产管理中来，企业的软实力明显提升。同时，作为一矿之长，苏茂秋同志一直将关心职工生活作为工作的重点来抓，自建矿以来，在他的领导下，郭屯煤矿不断改善职工宿舍的住宿环境和生活环境，保证了员工能有良好的休闲娱乐环境。