词条 | 双向述职 |
释义 | 百科名片双向述职即利用每年年底,在市委、乡镇(街道)、村(社区)三级书记中,实行分级“双向述职”制度,在向上级党委述职的同时,还向基层党组织和党员群众进行述职。 活动目的通过开展双向述职活动, 以此达到互相监督、互相促进,从源头上和机制上增强党组织书记抓党建工作的主动性和自觉性。 形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局,农村党建、社区党建和“两新”组织党建、机关党建工作都得到了加强,党员干部队伍的素质明显提高,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,为全市经济又好又快发展和社会政治稳定提供了强有力的组织保障。 实施办法“双向述职”分为“下述上评”和“上述下评”两种方式进行。 1、“下述上评”,即工委、党委(党组)书记向区委党建工作领导小组述职,接受区委党建工作领导小组评议;基层党支部(总支)书记要向工委、党委(党组)述职,接受上级党组织评议。 2、“上述下评”,即工委、党委(党组)书记向党员代表大会述职,进行民主评议;基层党支部(总支)书记向全体党员述职,进行民主评议。 述职内容述职的主要内容包括: 1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定,坚持实事求是,客观真实,重点突出,制定基层党建工作年度计划,工作制度和落实措施以及组织实施情况; 2、研究基层党建工作的新情况、解决新问题,总结新经验,不断创新基层党建工作的思路、措施、方法及成效; 3、建立健全党的基层组织,加强基层党组织领导班子建设,整顿软弱涣散基层党组织领导班子,领导或指导基层党组织开展工作的绩效情况; 4、加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理和服务工作,规范、完善基层党员干部的培训制度,切实提高党员队伍整体素质情况; 5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题,为基层党组织开展工作创造条件,关心爱护基层党员干部,充分调动基层党员干部的工作积极性等方面所做的工作; 6、查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节,剖析抓党建工作“第一责任人”履行职责的差距和不足。 述职报告要实事求是,简明扼要,注重事实,切忌空谈理论,一般不超过3000字。 组织领导1、“双向述职”每半年组织实施一次(半年述职和年度述职),可与综合考核目标体系考核工作同步进行,分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式,年度述职以召开述职大会的形式进行,于每年6月底和12月底前完成。 2、民主评议、测评工作结束后,对结果进行通报。对履行基层党建工作责任较好的,通报表扬,并作为干部年度考核的重要依据;对思想不重视、工作不得力,述职时不如实反映基层党建工作情况,或不认真履行职责,责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,进行通报批评,并责令限期整改。 |
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