双通道职业阶梯：在组织中发展的两种不同路径，每条路径反映着对组织使命的不同贡献。第一条路径，或称管理阶梯，通过监督或知道责任的家中而获得升迁机会；第二条路径，专业轨道的上升则是通过专业贡献的增大，而且这种专业贡献不以监督、管理员工为主要内容。