职业概述：

工作内容：

职业要求：

薪资行情：

职业发展路径：

职业概述：

视听资料收集员目前具有良好的就业前景，随着电脑的出现、光盘等高存储媒介的应用的数量和规模日益增大，大多数学习资料、娱乐资料等都刻录了CD、DVD等,逐渐要求图书馆要有与之相关的的数据库，使之成为高校图书馆服务的有力手段，使之能提高学生对学习的兴趣和学习效率。

工作内容：

熟悉馆藏，了解各方面对视听材料的需求，根据所在图书馆的实际情况，提出资料的采购意见，经审批后实施；

根据计划的纲目控制范围和图书馆经费预算，向卖商订购视听资料；

对采购的视听资料进行仔细检查核对后，进行编目工作，如有破损应及时予以调换；

编目采购的资料中，书与光盘等进行同类编目，按计算机自动化管理系统的编目要求，对各数据进行详细录入；

按计算机自动化管理系统自动生成的分类数据和编号进行加工，贴条码、防盗磁条等；

新资料录入计算机管理系统纳入藏书管理后，按时间段、分类顺序号打印详细清单一式二份，按清单与流通部进行藏书交接工作；

降低图书馆的编目成本，提高编目质量，避免数据资源的重复建设。

职业要求：

教育培训： 计算机、图书馆学、情报学、信息管理等相关专业本科以上学历。

工作经验： 具有全面的知识结构体系，熟悉多媒体资料； 工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

薪资行情：

视听资料收集员的薪酬随事业单位与非事业单位的不同，有所区别。首席专家年薪可达10万RMB，一般的收集员月薪在1800－5000元，不同的图书馆，薪酬不等。

职业发展路径：

个人电脑的出现，光盘等高存储媒介的应用的数量和规模日益增大，大多数学习资料、娱乐资料等都刻录了CD、DVD等,逐渐要求图书馆要有与之相关的的数据库，使之成为高校图书馆服务的有力手段。这对图书馆视听资料收集员来说,是个很好的择业机会。在未来几年，图书馆对采编人员的渴求还是比较多的。今年7月中旬，国家图书馆开展2006年度“创新人才计划”就充分说明图书馆行业如今正缺乏尖端人才。在本职工作上，初级收集员可以向中级收集员和高级收集员方向发展，专业技术水平足够高的话，还可以晋升为副研究馆员。他们可以转向文献建设部、数字化部等相近部门，也可以由业务部门转向馆务会、馆长办公室等行政部门。此外，他们还可以调往其它图书馆等资料采集机构。