| 词条 | 事业单位人事制度改革研究 |
| 释义 | 图书信息事业单位人事制度改革研究 定 价：￥32.00 作 者：刘晓苏 著 出 版 社：上海交通大学出版社出版时间：2011-1-1 开 本：16开 I S B N：9787313065513 内容简介本书是系统研究我国事业单位人事制度改革的学术专著。全书由六章构成：第1章对事业单位及其人事制度的含义等进行了梳理；追溯事业单位人事制度的沿革；第2章总结事业单位体制的改革和发展历程；第3章诘问事业单位人事制度改革的现状；第4章考察国外公共服务组织的人事管理实践，提炼事业单位人事制度改革的启示；第5章设计宏观层面的事业单位人事制度改革的目标、战略和实施路径；第6章阐释事业单位人事制度改革主干环节的机制创新。《事业单位人事制度改革研究》可以作为研究公共部门人力资源管理改革的参考书，也是公共部门人力资源管理者的专业读物。 作者简介刘晓苏,男,博士,副教授,学术研究涉及公共部门人力资源管理、当代中国政府与政治等领域,2000年以来,先后参与撰写并出版了《政治学导论》、《人力资源开发与管理》、《公共部门人力资源管理》等著作；在《天津社会科学》、《理论与改革》、《中国青年研究》、《探索与争鸣》、《长白学刊》等学术刊物上发表学术论文20余篇；先后参与和主持国家社科基金、上海市社科规划等多项省市级研究课题。 目录第1章 概念与缘起：事业单位及其人事制度阐释 1.1 事业单位概念辨析 1.2 事业单位人事制度的功能与结构 1.3 事业单位人事制度溯源 第2章 制度变迁的宏观框架：事业单位体制改革探索 2.1 传统事业单位体制描述 2.2 事业单位体制变迁及其评估 2.3 事业单位体制改革的借鉴与创新 第3章 制度变迁及诘问：事业单位人事制度改革回顾 3.1 事业单位人事制度改革的背景 3.2 事业单位人事制度改革的历程 3.3 事业单位人事制度改革现状诊断 第4章 外部制度借鉴：国外公共服务组织的人事管理 4.1 国外公立公共服务组织的人事管理实践 4.2 国外非营利组织的人事管理实践 |
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