词条 | 赤城职教中心 |
释义 | 简介赤城职教中心建校于一九七八年,伴随着改革开放的步伐,已走过了二十四年的光辉历程。二十四年来先后培养出农、林、牧、鱼、建筑、美容、裁剪、微机、园艺、机电、旅游、财会、矿业、文秘等各类人才五千多人。他们有的在本县承包果园、林坡、鱼塘,有的开办养殖场、美容院、服装厂,成为推动当地经济发展、发家致富的带头人。而大部分毕业生分布在北京、天津、青岛、石家庄、张家口等大中城市,成为各大公司企业的各类专门人才 教学特点赤城职教中心培养的学生有三大特点:一、理论基础知识扎实;二、实际动手能力强;三、最主要是有吃苦耐劳、艰苦创业、勤奋好学的精神,因而深受用人单位的欢迎。每年的毕业生都提前半年被用人单位聘用一空。 办学规模一九九九年以来,学校新一届领导集体大胆改革,勇于创新,使学校得到突飞猛进的发展。现在学校占地三万平方米,学校的教室、宿舍、食堂、餐厅、办公室、实验楼,各类建筑错落有致,微机室、语音室、阅览室、图书馆、练功房各类设施完备齐全。校园内花团锦簇,绿树成荫,环境优美,在校生达1500多人。最重要的是赤城职教中心有一支136人的高素质的教师队伍,其中中高级教师35人,教师们学识渊博,经验丰富,爱岗敬业,勤奋刻苦。适应新形势的需要,学校面向市场培养人才,根据需要设置专业,实行开门办学,走与大专院校、公司企业联合办学之路,定向培养,定点就业,办学形式灵活多样,学制安排长短结合,招生对象不拘一格。微机专业是学校的特色专业,三个微机室,共安装微机150台。目前已招生十届,毕业学生250多人,已全部安置就业,并深受用人单位的欢迎。 资质荣誉在目前高校扩招,普高升温,职教滑坡的形势下,赤城职教中心却能够不断发展壮大,因而多次受到上级的表彰。 从一九九八到二ΟΟ一年学校先后四次被评为省市级安全文明达标单位,社会治安综合治理先进集体。 从一九九八年到二ΟΟ一年学校学支部先后四次被县教育局党委评为先进基层党支部。 二ΟΟΟ年,由于教学工作取得显著进步,受到县教育局的表彰。 二ΟΟ一年,被县教育局评为综合考核先进单位。 领导介绍包献军,男,蒙族,1953年出生,赤城县茨营子乡碾子湾村人。1971年参加教育工作,1982年7月加入中国共产党。1984年任茨营子乡总校长,1993年任赤城第一中学副校长。1998年毕业于河北师范大学政教专业(函授),专业技术职务为政工师。 任茨营子乡总校长期间,他带领全乡中小学教师,艰苦奋斗,大力推行教学管理改革,经过几年努力,使茨营子乡的教育教学质量由全县下游跃居全县先进行列。县教委多次总结茨营子乡办学经验,在全县推广。县委、县政府于1990年专门召开全县教育工作会议,总结推广茨营子乡“抓管理,上质量”的系列经验。1986年至1992年他连续七年被评为县级优秀校长。1988年被县、市评为优秀共产党员、地区十佳中小学校长。1989年荣获全国优秀教育工作者称号。《河北日报》、河北《冀海潮》和《张家口日报》先后报道了他的先进事迹。1993年任赤城一中副校长以来,主管学校后勤工作,在改善办学条件,改善教职工住房条件方面,付出巨大努力,教工家属楼、教学大楼拔地而起,学校面貌为之改观。其业绩被收入中国统计出版社出版的《中华劳模大典》第二部。 一九九九年九月包献军同志调到赤城职教中心任校长。在全国职教事业滑坡的形势下,他大胆改革,勇于创新、率先实行校内全员岗位聘任制,加强管理,调动起广大教职工的积极性,提出了:成人与成人并举,求学与育人并重,全面发展打基础,不拘一格育人才的口号,使校风校貌发生了极大的变化。在教学上他提倡科研兴教,推行素质教育,先后多次组织教师到外地先进学校听课学习取经。使广大教师更新了观念,开扩了眼界,提高了教学质量。在办学思想上,他提出职业学校要适应形势需要,而向市培养人才,根据市场需要设置专业,由于包校长办学思想先进,办学方向明确,办学措施得力,加之本人以身作则,清正廉洁,使赤城职教中心的短短的两年时间里一跃进入张家口市职教学校的先时行列。 |
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