书 名: 世界500强面试实录
作 者：杨毅宏
出版社： 机械工业出版社
出版时间： 2010年02月
ISBN: 9787111296058
开本： 16开
定价: 26.00 元
《世界500强面试实录(第2版)》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个最常用的对员工能力素质要求的具体行为描述，以及全方位、多角度的求职面试攻略；收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中，编者增加了4种能力素质模型，并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述；同时，再版中新增的120道面试最难问题的精彩解答，将会给读者带来更大的价值。
杨毅宏，人力资源管理与人力资源能力素质开发方面的专业人士。曾经任职于世界500强企业联合利华(Unilever)从事人力资源管理工作。此后加入世界知名咨询机构毕博(BearingPoint)管理咨询担任咨询顾问。她在人才素质培养方面有较深的思考和研究，曾经撰写《诚信的种子》、《世界500强面试实录》等多部畅销作品。
前言
第1章 世界500强面试与用人衡量标准
第2章 世界500强能力素质模型
第3章 世界500强面试攻略
第4章 世界500强分类面试全真题
第5章 世界500强职位面试全真题
第6章 面试时最难问题的精彩解答
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