| 词条 | 识人用人管人大全集 |
| 释义 | 图书信息书 名: 识人用人管人大全集 作 者：丁一 出版社： 地震出版社 出版时间： 2011年5月1日 ISBN: 9787502838546 开本： 16开 定价: 39.80元 内容简介识人、用人、管人，囊括了重要知识点，无论你是基层员工或是管理者，这本书都会适合您，帮助您找到属于自己的处事方法。 图书目录第一篇 识人篇 第一章 从性格辨识人 第一节 关于人的九种性格/2 第二节 关于人的八种类型/4 第三节 七种现象之说/8 第四节 六个方面/9 第五节 三种辨识标准以及五种定位/12 第二章 小人难防，小心对付 第一节 识小人/17 第二节 韩非的八奸说/19 第三节 了解小人的言行特点/23 第四节 不可不知的对付小人的原则/26 第五节 不可不知的对付小人的方法/27 第三章 慧眼识人才 第一节 借鉴《六韬》中的知人术/3l 第二节 不一样的性格模式/33 第三节 注重发现“鲇鱼式”人物/40 第四节 选人要灵活，考察要全面/42 第五节 考察人才重细节/47 第六节 识才需慧眼，容才需度量/53 第七节 关注对方才干和业绩/55 第八节 切忌感情用事/55 第四章 考试是识别人才的有效方法 第一节 巧妙地制订考核项目/57 第二节 精心组织面试/58 第三节 选拔人才的要素/59 第四节 通过比较鉴别人才/61 第五节 了解应聘者的真才实学/64 第六节 通过考试审查人才/66 第五章 选择朋友 第一节 选择朋友的原则/70 第二节 朋友不同，态度不一/72 第三节 保留个性，尊重对方/74 第六章 识人的七种方法 第一节 观其夺救，以明间杂/76 第二节 观其感变，以审常度/78 第三节 观其志质，以知其名/83 第四节 观其所由，以辨依似/86 …… 第二篇 用人篇 第三篇 管人篇 |
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