深圳威胜科技有限公司

单位概况：

深圳威胜科技有限公司是威胜集团的全资子公司，成立于2009年9月。威胜集团则创建于1993年，是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市（股票代码HK3393），2010年实现销售逾20亿元，主导产品国内市场占有率超过20%，均为国内第一，并出口至10多个国家。公司总部位于长沙国家高新技术产业开发区内，占地360亩，现有员工3000余人，拥有国内实力最强大的能源计量与能效管理研发团队。

公司定位：

深圳威胜科技有限公司的目标是令集团进军国际市场，创立国际品牌为，研发国际水准的智能计量产品，建立以通信技术、软件等相关高新技术的研究中心。

企业现状：

深圳威胜科技有限公司作为威胜集团在深圳的窗口，其目标是进军国际市场，创立国际品牌，研发国际水准的智能计量产品，建立以通信技术、软件等相关高新技术为核心的研究中心。经过两年的努力，开拓了以南美、独联体、印度为主的近十个国家。

公司氛围：

深圳威胜科技有限公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。威胜员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升多通道的任职资格管理体系支撑。我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。

人才战略：

威胜的人才战略方针：事业造就人才，人才成就事业，海纳百川、自育英才。

威胜的选人之道：量才录用，以德为先。

威胜的用人之道：

唯才是用，人尽其才。把合适的人才放到合适的岗位，充分发挥其才能。威胜非常注重应届生的引进与培养，建立起完善的应届生培养机制，使一批批应届生随着公司的发展逐渐成长为公司各部门的骨干精英。在威胜，我们鼓励激情创新，欣赏个性彰显，看重和不断激发员工的潜能，愿与一群杰出的人才共同创造威胜的未来。

威胜的留人之道：

体制留人，让员工与企业共同致富；事业留人，为员工创建没有天花板的事业舞台；环境留人，为员工提供良好和谐的工作氛围；薪酬，与人才竞争形势匹配，提供有竞争力薪酬。薪酬与员工发展、岗位价值、个人绩效、组织绩效密切相关，公司与员工实现双赢。福利，国家法定福利：社会保险（五险）、住房公积金、带薪假期；补充福利：商业意外保险、年度体检、餐贴、节庆补贴、结婚礼金等。

展望未来：

威胜集团有限公司将努力成为全球能源计量和管理领域的领先供应商，以领先一步的技术和产品全面支持能源计量和管理现代化，促进能源高效使用，共建资源节约型、环境友好型社会。