词条 | 舍与得的职场经营课 |
释义 | 目录(第1篇 会选择懂放弃:职场机遇好把握 第2篇 有所舍有所得:人际关系不难处 第3篇 想得开撇得下:好心态赢得好未来 第4篇 先有舍再有得:有付出才会有收获 第5篇 有所为有所不为:职场晋升需智慧 第6篇 能取舍知进退:管理也是大学问) 图书信息书名:《舍与得的职场经营课》 作 者:陈小立 编著 出 版 社:华夏出版社 出版时间:2011-2-1 版 次:1 页 数:254 字 数:230000 印刷时间:2011-2-1 开 本:16开 纸 张:胶版纸 印 次:1 I S B N:9787508060347 内容简介一把打开成功之门的钥匙;一部指导职场经营的“胜经”! 舍得是人生中一个很重要的课题,同样也是职场上很重要的课题。在职场上,我们每个人都面临诸多选择,从初出茅庐的求职,到入职后的人际磨合,到成长后的跳槽,再到成为顶级人才,我们无时无刻不在取舍中前进。有时候,鱼和熊掌不可兼得,职场中人需要细心揣摩,不断探索,方能领悟舍得的真谛,用好舍得的智慧。 得失之际,取舍之间,舍其小而谋其大,有所为有所不为,是为“舍得”。 目录第1篇 会选择懂放弃:职场机遇好把握01 再真挚的意见也要有取舍 02 放弃被选择,主动推荐自己 03 暂舍高薪水,先进好公司 04 走出被遗忘的角落,争取升职加薪 05 舍小利,与公司共渡难关 06 合弃盲目,不与上司一起跳槽 07 不为单一目的跳槽 08 该放权的时候要放权 第2篇 有所舍有所得:人际关系不难处01 升职的路上不带情绪 02 忍耐是成就人脉的基础 03 拥有良好人际关系要心存宽容 04 人际和谐需要换位思考 05 得理饶人,给别人留退路 06 吃小亏占大便宜 07 顾全大局下舍一点自我 08 适度让利能赢得长久利益 09 赞美是人际关系的润滑剂 10 职场上不越位 11 与人交往要学会倾听 12 不谈论别人的是非 13 接受不了就拒绝 第3篇 想得开撇得下:好心态赢得好未来01 职场中乐观的人立于不败之地 02 与其抱怨,不如改变 03 把不喜欢的事做好 04 急功近利不如脚踏实地 05 拒绝依赖,让自己独立起来 06 摒弃猜疑心理多信任 07 摆脱平庸,追求卓越 08 得意之时不忘形 09 及时修剪嫉妒心的枝桠 10 自私影响晋升 11 放下自卑,勇于争取机会 第4篇 先有舍再有得:有付出才会有收获01 只有付出才会有回报 02 改掉坏习惯会有好收益 03 少说空话,多做实事 04 学习新知,提升自己 05 现在吃苦,才不会将来吃亏 06 不诚信会失去信任 07 对自己狠一点 08 做别人不愿做的事 09 专注做好手头的工作 10 做好配角才能做主角 11 帮助别人就是帮助自己 第5篇 有所为有所不为:职场晋升需智慧01 抱有“为自己工作”的心态 02 不把问题推给老板 03 忙要忙出效果来 04 退让要有一定的底线 05 果断才能赢取机会 06 差不多不如做到位 07 期望别人不如自己努力 08 站队不如中立 09 与人有效地沟通 10 坦然面对失败 11 有技巧地努力 12 累了不妨歇一歇 第6篇 能取舍知进退:管理也是大学问01 花心力感动下属 02 与下属保持一定的距离 03 给下属话语权 04 给下属保留尊严 05 舍得为下属投入,才能留住人才 06 给下属机会就是给自己机会 07 指令明确,下属才更好办事 08 放下架子路更宽 09 推功揽过更容易创造奇迹 10 该硬的时候要强硬 |
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