词条 | 上海雅蓝实业有限公司 |
释义 | 百科名片雅蓝实业(上海)有限公司是一家拥有国际化设计师团队的高档职业装、运动休闲装、工装制服等系列服装、服饰产品为主的多元发展企业。公司创建以来信守诚诺、广纳良才,目前已形成各类制服、职业装设计、生产和文化传播等主体产业,雅蓝将以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化 公司简介雅蓝实业拥有多条国际水平的职业服装、各类制服生产流水线,在全国多个城市设有办事处(分公司),其国内最大的生产基地设在广东佛山,与世界500强的沃尔玛、三星、中国石化等保持长期合作,产品远销欧美、日本及香港市场,率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系认证,主导产品“雅蓝”牌职业装已成为国内企业首选职业装品牌。 雅蓝实业(上海)有限公司秉承“规范、创新、专业、高效”的经营理念,弘扬“同心同向,自律守则,和谐创新,同创共享”的企业精神,将诚信奉为立企之本,牢固树立“制造高品质产品,缔造高品位生活”的企业使命,并以缓解就业、带动员工共同富裕、关爱回报社会为己任,公司先后投入财物数千万元,用于扶贫救灾、希望工程、新农村建设等,以实际行动回报社会,以期实现企业、员工、社会的高度谐和。 面对未来,让我们紧密团结在以董事长为首的领导集体的周围,以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化,为早日实现公司提出的“文化强企,品牌兴国”宏伟目标而努力奋斗。 企业精神学习企业要养成终身学习的习惯,学习是企业不断进化的唯一途径。在知识经济的时代,企业之间的竞争是综合知识的竞争。因此,企业必须使自己成为终身学习者,善于终身学习,不断实现自我突破。 思考从某种意义上说,企业精神的基石应该是独立思考。优秀企业首先是独立思考者,是独立人格和独立思考的推崇者,他们对可能依附于一种组织、力量和观念感到脸红和耻辱。 独立思考的结果,固然有可能使他们做错事,但他们错得“有理有据”,因而改正起来也就“理直气壮”。 合作著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者哈耶克论述道:市场经济是“人类合作的扩展秩序”。 作为一个企业,能不能和善于不善于组织一个好的团队,并能够形成很强的团队合作与进取精神,是一个企业能不能成为名副其实的成功企业的关键一环,也是一个企业能不能获得更大发展的重要条件。 诚信从某种意义上说,诚信精神应该列在构成企业精神的诸多元素之首。 企业面对的是市场经济,而市场经济的本质是契约经济、信用经济。在市场经济中,无论是订单、生产、销售,还是资本运营、信贷融资、交易交换…无一不贯穿着信用。信用是企业的生命线,失去了信用,就失去了企业自身。 敬业敬业精神是企业必备的精神品质,也是构成企业精神的重要支柱之一。 企业的敬业精神至少应该体现在三个方面:一是忧患意识,二是奉献精神,三是拼搏精神和实干精神。 创新创新是企业精神的核心。 德鲁克明确地把企业精神界定为社会创新精神,并把这种精神系统地提高到社会进步的杠杆作用的地位。熊彼特也认为,企业的职能就是创新,而企业精神就是一种不断创新的精神。 |
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