上海社会科学院人力资源研究中心（以下简称中心）成立于2002年6月，主要从事人力资源战略与管理研究，集咨询研究、政策研究、学术研究三大功能为一体。

中心以上海社会科学院多学科的研究团队为基础，联合国内外的优秀学者，建立开放式的研究机制，重视理论与实践的紧密结合，目标成为中国一流的人力资源研究和咨询机构。

承担课题：

浦东新区人才发展环境评价（2011） [2012-1-5]

浦东新区人才紧缺指数报告（2011） [2012-1-5]

促进上海旅游企业人才开发的对策研究 [2012-1-5]

杨浦区促进就业与社会保障“十二五”规划 [2011-12-26]

杨浦区“十二五”人才发展规划 [2012-1-5]

上汽集团人力资源规划前瞻性研究 [2011-12-26]

浦东新区“十二五”人才发展规划 [2012-1-5]

浦东新区人才指数研究报告（2010） [2012-1-5]

上海青年科技工作者住房问题调研 [2011-12-26]

上海“十二五”宏观经济和社会发展对人力资源和社会保障工作的... [2012-1-5]

杨浦区人力资源发展“十二五”规划思路及若干重大问题研究 [2011-12-26]

关于促进上海科技工作者创业的若干问题研究 [2011-12-26]

加快推进上海高层次文化人才队伍建设的行动计划研究 [2011-12-26]

上海人才发展战略目标与主要指标研究 [2011-12-26]

对上海现行稳定就业促进就业政策的评估及建议