公司简介

公司宗旨

企业文化

公司简介

上海长帆信息科技有限公司[Seaway I.T.(Shanghai) Co., Ltd.] 是一家具备独立法人资格，以电信、互联网行业软件开发，服务和解决方案提供为核心的高新技术企业，注册于上海张江高科技园区浦东软件园，注册资本500万元人民币。下设互联网事业部、电信事业部和运营事业部三个事业部，旗下全资控股杭州思伟信息科技有限公司[Seaway I.T.(Hangzhou) Co., Ltd.]。公司现有员工队伍110余人，其中大学本科、硕士研究生学历占80%以上。公司管理阶层具备多年信息产业从业背景和管理经验，熟悉现代企业运营管理。公司拥有一支实力雄厚的软件开发队伍和一批出色的工程技术人才，拥有独立开发，集成大型项目的突出能力。

公司以软件开发和服务为核心,依托电信支撑软件和互联网应用软件两条主力产品线，业务范围涵盖电信软件、互联网应用、增值业务、手机客户端产品、金融信息服务、系统集成等多个领域，并通过了上海市软件企业认证、高新技术成果转化项目认证等，是上海市软件行业协会会员单位，在浙江被评为省级科技创新优秀单位。2006年公司“商E通”企业-客户网络即时通信平台产品获国家创新基金专项资金扶持，2006年公司荣获中国社科院“2006中国成长型中小企业百强”称号。2008年获中国中小商业企业协会“2008中国科技创新型中小企业100强”称号。

依托在电信软件、电子支付等领域多年的技术积累和行业经验，上海长帆正积极致力于成为“国内知名，业内领先”的专业支付交易解决方案提供商和运营商，为电信运营商、金融机构、公共事业单位、税务、零售业等行业提供固网支付、移动支付、代收代缴、资金归集等行业解决方案，并与电信运营商、金融机构、第三方内容提供商（CP）和支付服务提供商（SP）等行业机构展开深度合作，共同打造贴近百姓、服务社会的公共支付交易平台。

公司秉承“踏实稳健，创新求变，服务为根，人文为本”的经营理念，信守“客户、员工、公司、社会”多方共赢的核心价值观，专注于自有知识产权的产品研发和市场开拓，致力于以先进的信息技术服务社会文明进步，将Seaway 打造为中国信息产业一个响亮的名字。

凭借精益求精的产品质量、专业化的客户服务、良好的商业信誉，公司业绩蒸蒸日上，产品已成功应用于浙江电信、海南电信、江西电信、黑龙江网通、广东移动等多家行业用户，赢得了良好的业界声誉。公司将一如既往地追求更好的产品、更专的技术、更强的实力，在市场竞争中体现价值，为行业发展做出贡献。

公司宗旨

公司宗旨

致力于以先进的信息技术满足客户需求，帮助客户创造效益；为员工提供发展平台，提升个人价值，提高个人工作生活品质；以优异的经营业绩回报股东长远利益；服务社会文明进步，确保客户、公司、员工、社会各方共同获得合理利益的满足和发展的机会。

经营理念

踏实稳健，创新求变，服务为根，人文为本

公司目标

最大限度满足客户需求，向客户提供业内最好的产品

发展战略

3S：Service（服务）、Software( 软件)、Solution（解决方案）

企业文化

上海长帆是一个创业型的企业，员工有激情、会创新、讲乐趣。在这里，你可以感受家的温暖，人与人之间相互平等、相互关心、彼此支持；在这里，你可以享受工作和事业的快乐，积极、投入、热情是SEAWAY人的人生态度。

在公司内部，上海长帆倡导开放的管理风格，实施公平、公正、公开的管理，并努力创造清新、正直、开放、友爱、敬业的内部文化气氛。上海长帆正将“踏实稳健，创新求变，服务为根，人文为本”的理念融入到公司经营的方方面面和员工的生活之中。 求真务实

上海长帆遵从踏实稳健的经营理念，在公司经营活动中坚持一切以事实为依据，以科学为准绳的原则，反对激进、冒进和盲动。在公司内坚决反对浮夸主义、官僚主义和形式主义，摒弃一切虚、假、空的事务和现象。推崇“踏踏实实做事，老老实实做人”的行为处事原则，鼓励公司中的每个人以踏实、老实、务实的态度行为处事。一步一个脚印，踏踏实实向前迈进。

公平公正

上海长帆崇尚“以人为本”，同时也相信唯有公平公正的环境才最符合大多数人的利益，最大限度发挥人的能动性与创造力。为此公司将不遗余力地实践这一目标。在人才政策上，公司注重能力而不迷信学历和资历，着眼于当下而不是过去，任人唯贤，任人唯能；在薪酬政策上，公司坚持“不让老实人吃亏，不让有才华的人埋没”的宗旨，反对平均主义，反对论资排辈，倡导能者多劳，到劳多得，并以此作为绩效考核、薪酬体系设计的基础。

全面创新

我们认为，创新能力是企业竞争力的核心，不断创新不仅是企业持续发展的不竭动力和源泉，也是一种积极的思考方式，体现了企业和员工追求进步、追求卓越的精神风貌。全面创新体现在公司研发、工程、服务、管理等各个方面、各个环节，全体员工的创新能力与实践的结合形成上海长帆的创新合力，不断的创新为上海长帆带来不断的突破与发展。

诚实守信

诚信是做人的第一要义，诚信是做百年公司的第一要义！诚信做人做事，诚信立企兴企，体现了公司求发展、争效益，但更重视与客户、业务伙伴合作共赢，与社会共同进步的价值观念。

开放坦诚

管理就是沟通。公司鼓励和要求所有人在公司里进行开放和坦诚的沟通，不论年龄资历，不论职务高低，遇到疑问、分歧和不同主张要主动与相关人进行直接、坦率的沟通。不要讲“面子”，不要顾“面子”，要勇于批评与自我批评。本着相互理解与包容的立场，通过沟通消弭分歧，增进共识，促进和谐。通过开放、坦诚的沟通，让人际关系在没有猜忌和隐瞒的气氛中得到纯洁，努力营造清新、向上的工作氛围；

以人为本

上海长帆崇尚“以人为本”，主张人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了人，一切依靠人。在企业管理的过程中始终坚持以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开，致力于员工与企业的共同发展。公司重视人才，爱惜人才，认为人才是公司最宝贵的资源，公司的竞争力最终体现在公司中每个人的竞争力上，为此积极致力于人力资源开发。同时公司重视员工的需要，努力为员工营造一个人性化的工作环境，为员工提供良好的发展平台，使员工个人发展目标与企业发展目标协调一致，通过成功的经营为员工创造福利。

合作共赢

上海长帆始终坚持“合作”与“共赢”的原则，自成立之初，就非常重视各方资源尤其是人本资源的整合。公司希望经过有效的资源整合使公司的经营更具效能，并积累更多的利润与福利，回馈给员工、客户、合作伙伴、股东及社会大众，创造客户、公司、员工、社会等多方共赢的局面。