词条 | 成败背后的中国文化 |
释义 | 本书既是一本理论著作,又是一本实用的大众读物,是人们认识文化.处理好人与人之间与文化相关的关系,实现和谐发展的书。本书既可以作为研究工作者开展理论研究的基础性书籍,也可作为人们了解文化的一般性读本。作为一本阐述理论、面向大众的书,本书一方面力求在理论上介绍相关研究的最新进展,展示作者的最新研究成果,让理论成为体系;另一方面,尽量简化理论推演与计算过程,使读者在掌握理论基本内容的过程中不受或少受专业、数学背景等的限制。 图书信息书 名: 成败背后的中国文化 作 者:宝贡敏 出版社: 山西经济出版社 出版时间: 2009-8-1 ISBN: 9787807671084 开本: 16开 定价: 38.00元 简介本书在整体上成体系,同时各章又相互独立,单独阅读一章或几章是可行的,也是有用的。当然。对于理论研究者,对于希望深刻理解中国文化的读者,完整阅读是必要的。每个读者感兴趣的问题不尽相同,对于特别注重实际问题分析的读者,可跳过理论性特别强的第一章和第十二章,直接阅读相关章节。 图书目录引言 导读 1.文化理论:人的行为与选择的透视 1.1 文化的含义 1.2 管理文化(行为文化、经济文化) 1.3 文化产生的原因 1.4 文化的特点 1.5 文化的基本构成 1.6 动态文化理论 1.7 文化的作用 1.8 小结 2.中国文化:一个鸟瞰 2.1 中国文化的含义 2.2 中国文化的基本宏观结构 2.3 中国社会中存在的几个基本文化现象 2.4 中国文化中几个主要文化现象之间的关系 2.5 小结 3.“内战”与“外战”:收敛型发展与发散型发展 3.1 人类基本生存与发展的基本模式:集约型与粗放型 3.2 人类社会经济发展的模式选择 3.3 “内战”主导与“外战”主导 3.4 中国的文化:归根与收敛 3.5 英国的文化:开放与发散 3.6 中英文化的评述与人类未来之发展 3.7 小结 4.过程论与结果论:哪个才是创新之母 4.1 过程论:办好事与办事好 4.2 结果论:拿到果子是能人 4.3 结果论与过程论对人们创新行为的影响 4.4 创新的过程论与结果论之悖论 4.5 过程论、结果论对创新影响的概念框架 4.6 我国主流文化的社会评价特点 4.7 小结 5.道与术:为什么诸葛亮屡败屡战仍为神 5.1 道、术是对知识、规律、技能的分类 5.2 国人眼里的道 5.3 道与术的含义 5.4 道与术的关系 5.5 国人道的境界 5.6 关于道与术的几点猜想 5.7 小结 6.中国人:不同眼中。不同秩序 6.1 基于等级观念的秩序——国人的传统教化经典 6.2 高贵——等级上一层——国人传统文化在现代生活中的表现:语言与用词 6.3 一切秩序:以官为准 6.4 等级与秩序:“授命于天” 6.5 基于等级秩序的适用范围 6.6 传统秩序文化向先进秩序文化演化 6.7 小结 7.面子:形象与尊严、行为与艺术 7.1 面子现象 7.2 面子的含义与结构 7.3 面子产生的根源 7.4 影响面子的因素 7.5 面子的作用 7.6 面子策略或哲学 7.7 有关面子管理的进一步思考:面子理论拓展 7.8 小结 8.复杂的共同利益实现形式:集体主义及其驱动力 8.1 集体主义的概念 8.2 集体主义与个人主义理论的构建:基础理论 8.3 国人的分类模式及其特殊集体主义 8.4 中国、德国、日本典型集体主义行为比较 8.5 集体主义的作用 8.6 小结 9.关系:全面看人还是蜘蛛结网 9.1 国人的关系现象 9.2 关系的概念 9.3 关系的作用 9.4 关系发生作用的机理 9.5 关系产生的理论基础 9.6 关系的构建 9.7 关系的结构 9.8 关系的使用 9.9 关系的发展与演变 9.10 关系对社会发展的意义 9.11 小结 10.心照不宣:中国人的沟通艺术 10.1 沟通的含义与种类 10.2 国人的沟通文化与艺术 10.3 国人沟通的理论思考 10.4 小结 11.权力文化:做鸡头还是做凤尾 11.1 权力在社会中的角色 11 2 权力的含义与特点 11.3 公权力神授、民授与权力等级 11.4 平天下:公权力管万物,是治人、治天下之道 11.5 集权倾向 11.6 强强联手难:一山不容两虎 11.7 礼仪中心 11.8 权威导向 11.9 国人的理想领导与部下结构 11.10 小结 12.信任:看似简单,实则奥妙 12.1 诚信、信任的概念 12.2 信任的种类及其特征 12.3 两两博弈的信任关系分析 12.4 一般社会诚信规律与诚信的根本意义 12.5 诚信社会建设:普遍信任、宏观与社会视角的分析 12.6 诚信社会建设:特殊信任、企业视角的分析 12.7 诚信社会建设:特殊信任、个人视角的分析 12.8 小结 13.特殊信任:明知阿斗扶不起,但还要为不可为之事 13.1 国人信任的基本理论 13.2 熟人与生人 13.3 权威认知信任 13.4 血缘认同信任 13.5 缘认同信任 13.6 对外人的不信任 13.7 信任的个人依赖性 13.8 小结 14.和谐:是境界,是目标 14.1 和谐的机理 14.2 和谐的文化含义 14.3 君子之和,和而不同 14.4 君子之和,是艺术,是美德,是中庸,是度的把握 14.5 现实之和谐 14.6 人与自然的和谐:天人合一 14.7 物物之和 14.8 小结 15.凡事豫则立:成功之道,存乎一心 15.1 凡事豫则立的含义 15.2 远虑 15.3 见微知著 15.4 防患于未然 15.5 居安思危 15.6 防人之心不可无 15.7 发展利器 15.8 小心翼翼,谨慎行事 15.9 韬光养晦 15.10 准备周密,238 15.11 关于凡事豫则立的进一步思考 15.12 小结 16.情、理、法:凡人为事必由之 16.1 情、理、法的含义 16.2 情、理、法的关系 16.3 国人关于情、理、法的文化 16.4 小结 17.文化国际比较:国际视角看自己 17.1 国别文化的测量 17.2 郝夫史台德的研究结论的分析与认识 17.3 我国文化特点的进一步分析 17.4 美国文化与美国企业管理模式的配合 17.5 日本文化与日本企业管理模式的配合 17.6 德国文化与德国企业管理模式的配合 17.7 适合我国文化的中国式管理模式及其战略管理意义 17.8 小结 18.望远世界:跨文化的理解与合作 18.1 理解与误解 18.2 理解:真的万岁 18.3 不同文化背景的人之间的合作与冲突理论 18.4 小结 参考文献 |
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