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词条 成败背后的中国文化
释义

本书既是一本理论著作,又是一本实用的大众读物,是人们认识文化.处理好人与人之间与文化相关的关系,实现和谐发展的书。本书既可以作为研究工作者开展理论研究的基础性书籍,也可作为人们了解文化的一般性读本。作为一本阐述理论、面向大众的书,本书一方面力求在理论上介绍相关研究的最新进展,展示作者的最新研究成果,让理论成为体系;另一方面,尽量简化理论推演与计算过程,使读者在掌握理论基本内容的过程中不受或少受专业、数学背景等的限制。

图书信息

书 名: 成败背后的中国文化

作 者:宝贡敏

出版社: 山西经济出版社

出版时间: 2009-8-1

ISBN: 9787807671084

开本: 16开

定价: 38.00元

简介

本书在整体上成体系,同时各章又相互独立,单独阅读一章或几章是可行的,也是有用的。当然。对于理论研究者,对于希望深刻理解中国文化的读者,完整阅读是必要的。每个读者感兴趣的问题不尽相同,对于特别注重实际问题分析的读者,可跳过理论性特别强的第一章和第十二章,直接阅读相关章节。

图书目录

引言

导读

1.文化理论:人的行为与选择的透视

1.1 文化的含义

1.2 管理文化(行为文化、经济文化)

1.3 文化产生的原因

1.4 文化的特点

1.5 文化的基本构成

1.6 动态文化理论

1.7 文化的作用

1.8 小结

2.中国文化:一个鸟瞰

2.1 中国文化的含义

2.2 中国文化的基本宏观结构

2.3 中国社会中存在的几个基本文化现象

2.4 中国文化中几个主要文化现象之间的关系

2.5 小结

3.“内战”与“外战”:收敛型发展与发散型发展

3.1 人类基本生存与发展的基本模式:集约型与粗放型

3.2 人类社会经济发展的模式选择

3.3 “内战”主导与“外战”主导

3.4 中国的文化:归根与收敛

3.5 英国的文化:开放与发散

3.6 中英文化的评述与人类未来之发展

3.7 小结

4.过程论与结果论:哪个才是创新之母

4.1 过程论:办好事与办事好

4.2 结果论:拿到果子是能人

4.3 结果论与过程论对人们创新行为的影响

4.4 创新的过程论与结果论之悖论

4.5 过程论、结果论对创新影响的概念框架

4.6 我国主流文化的社会评价特点

4.7 小结

5.道与术:为什么诸葛亮屡败屡战仍为神

5.1 道、术是对知识、规律、技能的分类

5.2 国人眼里的道

5.3 道与术的含义

5.4 道与术的关系

5.5 国人道的境界

5.6 关于道与术的几点猜想

5.7 小结

6.中国人:不同眼中。不同秩序

6.1 基于等级观念的秩序——国人的传统教化经典

6.2 高贵——等级上一层——国人传统文化在现代生活中的表现:语言与用词

6.3 一切秩序:以官为准

6.4 等级与秩序:“授命于天”

6.5 基于等级秩序的适用范围

6.6 传统秩序文化向先进秩序文化演化

6.7 小结

7.面子:形象与尊严、行为与艺术

7.1 面子现象

7.2 面子的含义与结构

7.3 面子产生的根源

7.4 影响面子的因素

7.5 面子的作用

7.6 面子策略或哲学

7.7 有关面子管理的进一步思考:面子理论拓展

7.8 小结

8.复杂的共同利益实现形式:集体主义及其驱动力

8.1 集体主义的概念

8.2 集体主义与个人主义理论的构建:基础理论

8.3 国人的分类模式及其特殊集体主义

8.4 中国、德国、日本典型集体主义行为比较

8.5 集体主义的作用

8.6 小结

9.关系:全面看人还是蜘蛛结网

9.1 国人的关系现象

9.2 关系的概念

9.3 关系的作用

9.4 关系发生作用的机理

9.5 关系产生的理论基础

9.6 关系的构建

9.7 关系的结构

9.8 关系的使用

9.9 关系的发展与演变

9.10 关系对社会发展的意义

9.11 小结

10.心照不宣:中国人的沟通艺术

10.1 沟通的含义与种类

10.2 国人的沟通文化与艺术

10.3 国人沟通的理论思考

10.4 小结

11.权力文化:做鸡头还是做凤尾

11.1 权力在社会中的角色

11 2 权力的含义与特点

11.3 公权力神授、民授与权力等级

11.4 平天下:公权力管万物,是治人、治天下之道

11.5 集权倾向

11.6 强强联手难:一山不容两虎

11.7 礼仪中心

11.8 权威导向

11.9 国人的理想领导与部下结构

11.10 小结

12.信任:看似简单,实则奥妙

12.1 诚信、信任的概念

12.2 信任的种类及其特征

12.3 两两博弈的信任关系分析

12.4 一般社会诚信规律与诚信的根本意义

12.5 诚信社会建设:普遍信任、宏观与社会视角的分析

12.6 诚信社会建设:特殊信任、企业视角的分析

12.7 诚信社会建设:特殊信任、个人视角的分析

12.8 小结

13.特殊信任:明知阿斗扶不起,但还要为不可为之事

13.1 国人信任的基本理论

13.2 熟人与生人

13.3 权威认知信任

13.4 血缘认同信任

13.5 缘认同信任

13.6 对外人的不信任

13.7 信任的个人依赖性

13.8 小结

14.和谐:是境界,是目标

14.1 和谐的机理

14.2 和谐的文化含义

14.3 君子之和,和而不同

14.4 君子之和,是艺术,是美德,是中庸,是度的把握

14.5 现实之和谐

14.6 人与自然的和谐:天人合一

14.7 物物之和

14.8 小结

15.凡事豫则立:成功之道,存乎一心

15.1 凡事豫则立的含义

15.2 远虑

15.3 见微知著

15.4 防患于未然

15.5 居安思危

15.6 防人之心不可无

15.7 发展利器

15.8 小心翼翼,谨慎行事

15.9 韬光养晦

15.10 准备周密,238

15.11 关于凡事豫则立的进一步思考

15.12 小结

16.情、理、法:凡人为事必由之

16.1 情、理、法的含义

16.2 情、理、法的关系

16.3 国人关于情、理、法的文化

16.4 小结

17.文化国际比较:国际视角看自己

17.1 国别文化的测量

17.2 郝夫史台德的研究结论的分析与认识

17.3 我国文化特点的进一步分析

17.4 美国文化与美国企业管理模式的配合

17.5 日本文化与日本企业管理模式的配合

17.6 德国文化与德国企业管理模式的配合

17.7 适合我国文化的中国式管理模式及其战略管理意义

17.8 小结

18.望远世界:跨文化的理解与合作

18.1 理解与误解

18.2 理解:真的万岁

18.3 不同文化背景的人之间的合作与冲突理论

18.4 小结

参考文献

随便看

 

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更新时间:2024/12/23 17:49:24