| 词条 | 软件人才管理的艺术 |
| 释义 | 图书信息书 名: 软件人才管理的艺术 作 者：洛珀(MichaelLopp) 出版社： 人民邮电出版社 出版时间： 2010年9月1日 ISBN: 9787115233790 开本： 16开 定价: 35.00元 内容简介本书深入浅出地讲解了软件人才的管理之道，作者在硅谷从事软件工作超过15年，有丰富的软件管理经验。全书各章均为作者在自己博客上的精华文章，对各类软件人才进行了深入的剖析，同时对软件人才的管理者的分析更是入木三分。本书没有太多的理论宣讲，却能以诙谐幽默却又发人深思的语言表达出深刻的道理。 本书针对软件公司管理人员和软件人才而写，但同样适合于广大计算机爱好者和其他相关行业的管理者。 作者简介作者：(美国)Michael Lopp 译者：罗小平 作者：(美国)Michael Lopp 译者：罗小平 图书目录目 录 第一部分 管理的箭袋 第1章 别当鸟人 2 第2章 管理者不是坏人 5 第3章 星期一的情绪爆发 17 第4章 议程侦测 21 第5章 命令剖析 26 第6章 信息饥饿 31 第7章 细致、策略和沉默 36 第8章 管理语言 41 第9章 专业性 44 第10章 避免出现费兹 49 第11章 辞职注意事项 57 第12章 说“不” 62 第二部分 过程就是产品 第13章 1.0 68 第14章 花时间思考 78 第15章 浸泡式思考 85 第16章 Malcolm事件 90 第17章 背景抓取 96 第18章 状态报告2.0 100 第19章 涓滴理论 105 第三部分 你的其他版本 第20章 扫视与亮点 113 第21章 电话面试 119 第22章 九十天 124 第23章 领头人 128 第24章 书呆子注意力缺乏症 133 第25章 洞穴里的书呆子 138 第26章 会议生物 143 第27章 渐进主义者与完美主义者 149 第28章 有机主义者与机械主义者 153 第29章 内向型、外向型和整体型 159 第30章 自由电子 163 第31章 组织结构调整的应对法则 167 第32章 海外外包风险度 172 第33章 乔 176 第34章 秘密头衔 181 术语表 185 |
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