| 词条 | 人人懂点管理心计 |
| 释义 | 图书信息书 名: 人人懂点管理心计 作 者：孟慧，李永鑫 出版社： 机械工业出版社 出版时间： 2011-1-1 ISBN: 9787111329909 开本： 16开 定价: 28.00 元 内容简介“画”说心理学丛书是由优秀畅销书作者、华东师范大学心理与认知科学学院崔丽娟教授主编，联合专业作者团队为广大读者打造的心理学入门读物，本丛书图文并茂，时尚亲民，让学习和应用心理学变得生动有趣。丛书揭秘身边小事背后的心理学原理，好玩实用，帮助你认识自己，了解他人！ 这是一个人人喊累的时代，工作的质量决定了生活的质量。管理不只是管理者的首要任务，同时也跟我们每个人密切相关。本书是管理心理学的大集成：如何零成本调动心理能量以提高工作效率、管理者如何使人更容易服从、群策群力的缺点是什么、影响沟通成败的重要因素有哪些…… “管理”是一门艺术，“被管理”是一门技术，人人懂一点与管理相关的心理学常识，驾驭职场不再困难。 作者简介丛书主编 崔丽娟，华东师范大学心理与认知科学学院应用心理学系主任，上海市社会心理学会副秘书长、常务理事。著有《心理学是什么》、《社会心理学》、《心视窗：社会心理学通俗读本》等十多本心理学著作，其中《心理学是什么》已荣获首届教育部优秀成果奖（人文社科类）普及奖、第六届国家图书奖提名奖、第八届全国青年优秀读物一等奖、2002年全国优秀畅销书、首届知识工程推荐书目、2004年全国优秀输出版图书奖等多项殊荣，中文繁体版远销中国香港、中国台湾地区，颇受读者好评。 作者简介 孟慧，?东师范大学心理与认知科学学院应用心理学系副教授，上海市社会心理学会理事及管理心理学专业委员会主任，在国内外核心期刊上公开发表了多篇学术论文，现主要从事管理心理学和人事心理学等领域的研究与教学工作。 李永鑫，华东师范大学心理学博士，河南大学教育科学学院副教授。 目录总 序 前 言 第1章 管理要懂心理学 我们为什么而工作 征服职场 第2章 为什么我们不满意 知觉误差 让人格做主 让态度说话 第3章 成本与回报 零成本提高效率 拿什么来激励员工 怎样激励员工 奖惩的艺术 第4章 管理+影响＝领导 .............. 试读章节第1章 管理要懂心理学 我们为什么而工作 首先，让我们来思考这样一个问题，我们为什么而工作?是为了薪金来保障自己的生活吗?如果是这样，那么看到电视剧中家财万贯的“富二代”时，你可否想过如果你也出生在这样富有的家庭里，你还会去工作吗?手拿2元钱，心怀500万元的你，如果有一天真的突然中了500万元的彩票大奖，还会一如既往地努力工作吗?问问身边的同事、朋友，也许你会发现大多数人，无论他们正在从事的是什么职业，都会思考后认 真地回答：“我想我还是会继续工作。”有人曾对教师、IT从业人员、工程师和实验室技术员等不同职业的人群做了调查，结果发现超过3／4的人表示即使他们突然得到了可?的经济保障，不用再为了薪金而工作。他们也会继续工作。 继续工作的动勺是什么?是通过工作发展自己的能力，获得个人满足感、自信和成就感。这些感受是工作给予人们的回报。因此，工作的意义不仅在于给予个人经济上的保障，还在于给予个人情感和心理上的满足。工作赋予我们一种身份和地位，使我们有存在感，工作为我们提供了不断学习的机会，并帮助我们获得有益的社会经验，还能为我们创造与不同背景的人建：茳关系的机会，满足我们被尊重和认可的需要，等等。 …… |
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