| 词条 | 人力资源管理实战全案 |
| 释义 | 图书信息书 名：人力资源管理实战全案 作 者：王小艳， 滕宝红， 孙成军等著 出 版 社： 出版时间：2011-11-1 版 次：1 页 数： 字 数： 印刷时间：2011-11-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：22509985 包 装：平装 22509985 内容简介本书是《光华管理经典?职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷。 该书详细介绍了人力资源管理中招聘与录用工作的具体内容，包括人力资源规划、工作分析、员工甄选聘用、员工关系管理、留住核心人才、员工培训、管理核心员工、管理缺点员工、提升员工忠诚度、提升员工满意度和敬业精神、职业生涯规划与管理、薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳动争议等方面，具有较强的实用性和可操作性，是一本人力资源管理人员案头必备的工具书。 作者简介《光华管理经典?职业经理人管理实战全案》 丛书编委会 主 任：成思危 副主任：潘承烈 张文定 高建华 编 委：（按姓氏笔画为序） 王礼平 王雪莉 文 钊 付 遥 刘明忠 邢以群 李 平 李东汉 李雪峰 张 德 张声雄 张晓彤 张烜搏 茅理翔 范英俊 胡圣云 柴寿钢 徐 勇 章义伍 目录（上卷） ………………………● 第一篇 人力资源规划 ●……………………… 第一章 人力资源战略规划是什么 \\/ 3 第二章 预测人力资源需求 \\/ 15 第三章 制定人力资源战略 \\/ 29 第四章 编制人力资源规划书 \\/ 35 第五章 实施人力资源战略规划 \\/ 41 …………………………● 第二篇 工作分析 ●………………………… 第六章 工作分析的要素 \\/ 49 第七章 工作分析的信息收集与量化 \\/ 69 第八章 工作分析的方法和技巧 \\/ 87 第九章 工作分析的实施 \\/ 109 第十章 职位说明书与职位规范的编写 \\/ 131 第十一章 工作分析的应用 \\/ 155 第十二章 工作分析与工作评价 \\/ 179 |
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