| 词条 | 人力资源管理案例精选评析 |
| 释义 | 基本信息作 者：马远 等编著 出 版 社：华南理工大学出版社 出版时间：2007-8-1 版 次：1 页 数：217 字 数：312000 印刷时间：2007-8-1 纸 张：胶版纸 I S B N：9787562326793 包 装：平装 内容简介本书是一本人力资源管理案例精选评析教程，共分12章，每章包括四五个案例和相关链接，部分案例安排有“案例分析思路”。全书共收录56个案例和13个相关链接，其中既包括中国名企的案例，如百度、联想、海尔和美的等，也包括国外名企的案例，如微软、诺基亚、西门子、爱立信等。 目录第一章 人力资源管理概述 案例一 微软和诺基亚人事管理差别 相关链接你适合做人力资源管理吗 案例二 百度：适时而变的人力资源管理 相关链接 人力资源管理的五心。 案例三 把珍珠串成项链——联想集团人力资源管理经验 案例四美国Bmadcom的人才三步曲 第二章 员工激励与沟通 案例一 VK公司为什么留不住人 案例二 杨瑞与上级的沟通为什么会失败 相关链接 打开员工心锁的钥匙：沟通与激励 案例三 困难时期如何对员工进行激励 案例四 A、B两家公司的激励为什么会取得完全不同的结果 案例五 陈经理请下属吃饭，下属为什么不高兴 第三章 工作分析 |
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