| 词条 | 人力资源服务许可证 |
| 释义 | 《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。 定义《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源中介行业。 获得方式人力资源服务（人才中介）机构设立申请： 1．有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元； 2．有5名以上大专以上学历、取得《江苏省人力资源服务资格证书》的专职工作人员； 3．有健全可行的工作章程和制度； 4．有独立承担民事责任的能力； 5．相关法律、法规规定的其他条件 申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。 适用范围人才中介（猎头）： 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评 法规、规章规定的其他有关业务 职业中介： 为劳动者介绍用人单位 为用人单位和居民家庭推荐劳动者 开展职业指导、人力资源管理咨询服务 收集和发布职业供求信息 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务 组织职业招聘洽谈会 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目 |
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