| 词条 | 人力资源财税师 |
| 释义 | 《人力资源财税师》就业能力实训是中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业促进会的就业促进工程系列培训之一。经过完整课程学习，并考核合格的，将发放中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发的就业能力证书。该证书表明持有者已经过相关实训考核，并具备了相应岗位的技术水平和就业能力，可作为学员就业凭证之一。证书全国通用，可网上查询。目前《人事业务经办实操》就业能力实训由我要社保网实施具体培训和考务管理。 培训背景人力资源作为企业的核心竞争力和关键成本，对企业有至关重要的影响。随着我国劳动力成本上升趋势的加速，财税改革进程的加快、企业管理水平的提升，传统的人力资源模块化管理已经不能满足企业现代化管理实际需要，财税知识匮乏成为制约企业人力资源水平提升进而影响到企业长期发展甚至造成重大损失的一个关键因素。“谁赢得人才，谁就赢得未来”，未来激烈的人才竞争中，谁掌握了用工成本优化技术，谁就占领了制胜先机。这必将成为企业管理者、人力资源从业者必须具备的关键技术！ 人力资源财税师是人力资源与财税实务的结合，综合运用劳动经济学、劳动关系、薪酬福利、人工成本、财会实务、税收筹划等多方面知识，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，提升人力资源与财税实务双向复合型技能。为学员日后职业发展打下坚实的基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！市场对人力资源财税人才需求迅速增加。 培训方式随着中国经济的飞速发展，政府的管理体制、服务形式发生了很大变化，人力资源业务也发生了很大变革。中国企业对人力资源管理的要求逐年提高。对管理的衡量讲求落地，对能力的考察注重实操等已经成为趋势。不具备真正实操技能的人力资源工作者将被淘汰。 如何通过培训获得实际技能一直是传统培训的难点。传统培训侧重于理念宣讲，最大的难点是只能触及思维层面，无法真正作用到行为层面。国内知名劳动用工专家、实战派讲师余清泉先生经过多年精心研发，在北京独家推出了《人力资源财税师》就业能力实训。实训课程完全模拟真实场景，采用小班授课方式，演练结合，辅以实操工具模版进行手把手教练。经以往多期学员反馈，培训效果比传统培训模式显著提升40%以上，培训结果能直接运用到实际工作中。同时该培训为人力资源和社会保障部中国就业促进会的就业促进工程系列培训之一。经培训和考核合格，将可获得权威的就业能力证书。 内容设置《人力资源财税师》培训是针对于人力资源从业者的实训课程，课程采用模拟实训、演练结合的方式，面向实操应用，培养实战技能。彻底突破以往各类蜻蜓点水的宣传演讲式培训或枯燥单调的流程灌输式培训。“即学即用”，使学员真正具备就业和上岗的能力。 《人力资源财税师》将结合最新人力资源、社会保障及财会税收政策，综合运用劳动经济学、劳动关系、薪酬福利、人工成本、财会实务、税收筹划等多方面知识，将让学员掌握人力资源财税前沿知识，全面科学理解相关政策，破解用工成本难题，促进企业人力资源部门从事务中心向利润中心转变，推动人力资源管理规范化，科学化，有效降低企业用工成本，促进人工成本优化，增强企业的核心竞争力。 课程特色ü 模拟真实场景，使用真实软件表格，结果可直接移植复制到实际工作； ü 真正小班授课，每人自带笔记本电脑，现场手把手精细化演练实操指导； ü 实战名师授课，具有丰富一线经验的国内知名实战派专家团队亲自授课； ü 就业能力证书，经培训和考核合格，可获得国家权威证书，全国通用。 课程安排说明： 1、由于课程为小班模拟实训课，每个班最多不超过30人！会用到真实软件或表格，请每人自带笔记本电脑；（我们会配备电源插线，如无电脑的可以和旁边学员共用，至少保证1:3比例。） 2、请自带U盘（无毒），课程除了纸质版教材外，会需要另外拷取电子版《学员资料》（资料中将附赠各类人事业务实用指南和高效模版）； 3、本课程将提供教材、笔、学员资料、最新软件和升级补丁。 4、课程现场将提供免费茶点、咖啡。 首席讲师余清泉（Yu Qingquan）： 国内知名劳动用工专家，实战派讲师。国内最大的社保专业网站我要社保网创始人，北京众合天下管理咨询有限公司首席专家。多年央企、建筑IT行业人力资源实践经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。尚德机构、海淀企业培训中心等多家机构特聘社保专家讲师。为中国移动通信研究院、北京联通、北京电力、中建地产、首都国际机场、联想移动通信、伊利集团、光明乳业、权金城、中材科技、长虹佳华、北京铁路局、北车集团、华星集团、AMG等多家企业提供培训服务。在《北京劳动就业报》《人才市场报》《管理@人》《浙江工人日报》《潇湘晨报》《羊城晚报》等多家报刊、杂志接受采访或发表文章。 报考对象（1）企业人力资源部薪酬福利、劳动关系岗位从业人员，或者希望从事这些岗位的人员； （2）已参加国家人力资源管理师职业资格培训或其他人力资源宣讲类培训但实操经验缺乏的人力资源从业人员； （3）由于单位规模、岗位等所限，接触人事业务面较窄，希望拓宽人力资源业务面、获得扎实的人力资源实操技能的企事业单位人力资源工作人员； （4）希望掌握人力资源业务具体经办实务，以便于更好地管理下属，规划人力资源业务，规避劳动用工风险，优化用工成本等的企事业单位人力资源主管、经理等管理人员； （5）有志于提升人力资源实操技能，掌握人力资源政策及实务，希望成为人力资源实战型专家的人力资源从业者。 培训安排培训时间：滚动开班。培训地点：国贸/西单/东直门（不用担心路程远近，我们都会安排在地铁便利的校区） 考试安排：学员学习完全部课程后，参加统一考试，经考试合格后取得就业能力证书。 报名方式报名资料： （1）报名申报表1份； （2）两寸彩色蓝底免冠照片2张2； （3）身份证复印件1份（身份证要求正反面复印到一页上）。 现场报名： 地址：我要社保网(北京众合天下管理咨询有限公司)预约：如需工作日下班时间或周末时间到现场报名，可先电话预约。 |
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