| 词条 | 全面建设小康社会进程中的我国就业发展战略研究 |
| 释义 | 基本信息作者： 曾湘泉出版社：经济科学出版社 ISBN：9787505898486 上架时间：2011-4-26 出版日期：2010 年10月 开本：16开 页码：350 版次：1-1 内容简介在全面建设小康社会的进程中，如何实施扩大就业的长期发展战略，实现经济发展与就业增长的协调，是我国当前和今后较长时期面临的重大课题。本课题通过文献研究、深度访谈、问卷调查、统计分析和计量等研究方法，对我国宏观就业形势和挑战、就业和失业测量、宏观政策(汇率、对外贸易和技术进步)与就业促进、城市化与农村劳动力转移就业、人力资源建设与青年就业战略、劳动力市场中介与就业促进，以及国外就业政策与发展战略等问题进行了系统和深入的研究和探讨。 《全面建设小康社会进程中的我国就业发展战略研究》提出了“一平台、二提高、三统筹、四加强和五完善”的就业发展战略思路，即构建面向市场的就业失业测量体系平台，为就业战略政策提供科学、及时、准确的信息服务；提高经济的可持续增长能力，加强宏观经济政策的整合程度，实现经济发展和就业增长的统一；统筹城乡经济和劳动力市场发展，制定合乎国情的城市化发展战略，促进农村劳动力转移就业；加强人力资源能力建设，提高青年学生就业能力，减少结构性失业；完善公共就业服务职能，在公共就业服务机构中推行绩效管理制度、制定和完善公共就业服务法律法规等制度措施，进一步发挥就业服务中介组织的就业促进作用，降低摩擦性失业。 目录《全面建设小康社会进程中的我国就业发展战略研究》 第一篇 总论 1 第一章全面建设小康社会进程中的我国就业战略3 一、问题的提出3 二、文献回顾 4 三、研究内容和方法7 四、研究结论11 五、就业战略政策建议21、 第二篇 就业预测与测量 33 第二章我国劳动力供给变动预测分析与就业战略的选择35 一、研究现状35 二、劳动力供给变动趋势的预测分析37 三、劳动力供给变化的结论与就业政策的选择47 第三章我国的自然失业率：测量与解析54 一、自然失业率的理论渊源55 二、测量方法的演进56 三、国内的实证研究59 四、实证分析60 .五、实证结果与变动解析62 六、结论69 七、研究限制与未来的方向71 第四章建立面向市场的就业与失业测量体系72 一、研究背景72 二、国内外研究现状73 三、研究目标和研究方法80 四、研究结论83 第五章企业就业测量体系的现状、问题及重构思路90 一、研究背景90 二、国内外研究现状91 三、研究目标与研究方法93 四、我国企业就业测量存在的问题94 五、对问题的进一步讨论96 六、企业就业测量指标体系的构建：四大维度99 七、我国企业就业测量体系重构的二阶段实施建议103 八、结语105 第六章建立全国统一的灵活就业调查体系106 一、研究背景与意义106 二、文献综述107 三、研究任务、研究方法与技术路线109 四、研究结论109 五、建立全国统一的灵活就业调查体系113 第三篇 宏观经济与就业117 第七章汇率变动、宏观经济与就业战略119 一、文献回顾与问题的提出120 全面建设小康社会进程中的我国就业发展战咯研究 120 二、分析框架 121 三、计量模型与数据来源124 四、实证分析结果126 五、结论与就业促进战略132 第八章对外商品贸易对我国就业的影响137 一、研究背景 137 二、研究现状 138 三、模型构建 141 四、数据来源142 五、计量分析结果146 六、结论和讨论147 第九章技术进步对我国就业影响的理论与实证研究149 一、研究背景和基本观点149 二、理论分析及其历史应用151 三、技术进步对我国就业影响的实证分析157 四、我国就业前景及对策建议168 第十章城市化进程、就业促进与农村转移就业战略171 一、城市化过程中的就业促进172 二、城市化发展水平与农村劳动力进城就业177 三、结论与政策建议182 第四篇 劳动力市场中介与就业 187 第十一章劳动力市场中介组织的发展与就业促进189 一、问题的提出189 二、文献回顾190 三、研究内容和方法194 四、研究结论195 五、关于加强公共就业服务体系建设的几点政策建议204 第十二章工作搜寻、市场中介与就业促进207 一、引言 207 二、国内外研究现状208 三、研究目标与假设209 四、问卷设计与样本数据210 五、实证分析及结果解释217 六、研究结论和政策建议220 七、研究限制与有待进一步研究的问题223 第十三章中介组织网络招聘能力提升策略225 一、研究背景 225 二、网络招聘的国内外研究综述226 三、研究问题与研究方法229 四、研究结论230 五、网络招聘的发展趋势及需要进一步研究的问题244 第十四章建设专业化与职业化的我国公共就业服务人才队伍247 一、问题的提出247 二、国外就业服务从业人员素质模型借鉴249 三、确立公共就业服务机构专业人员素质提升的三大导向257 四、我国公共就业服务机构专业人员所应具备的核心素质263 五、政策建议266 六、研究局限与未来研究建议267 附录一 世界就业发展趋势和就业战略271 附录二 全面建设小康社会就业战略的若干问题思考284 附录三 青年学生就业能力提升与就业战略289 附录四 job search,labour market lntermediaries and employment promotion:the evidence from china 300 附录五 youth employment,the major subject chinese employment strategy study should focus on 305 参考文献315 |
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