主要职能

机构职能

领导职责

主要职能

统一管理全市各级党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，人民团体机关的机构编制工作；拟定全市行政管理体制改革和机构改革的总体方案，指导、协调市直各部门、乡镇（办事处）机构改革以及机构编制管理工作；研究拟定全市事业单位管理体制改革、机构改革、机构编制管理的规章制度和具体实施方案；负责全市事业单位的登记管理工作。

机构职能

市编办内设三个科室：

（一）综合科。协助办领导处理日常工作，负责综合协调和督办工作；负责文电、会务、机要、保密、档案等机关日常运转工作；负责综合性文稿起草、公文核稿、政务信息、宣传工作；负责财务管理、后勤服务、公务接待和固定资产管理等有关行政事务工作；围绕编办重点工作开展全局性、长远性研究和专题调研；负责机关党群、人事和机构编制管理工作；负责机关队伍建设及离退休干部工作，负责年度目标考核工作。

（二）机构编制管理科。负责落实上级关于行政机关、事业单位机构管理的政策规定；负责研究各级行政机关、事业单位管理体制和机构改革方案并组织实施，审核行政机关“三定”规定和事业单位编制方案；承担行政审批制度改革的具体工作；受理审核行政机关、事业单位设立、变更、撤销等事项，并拟订初审意见；负责机构编制督查工作；负责市直机关事业单位进人和统发工资中的编制审核工作；负责全市机构编制实名制动态管理及机构编制统计工作。

（三）事业单位登记管理科。研究拟订全市事业单位登记管理的政策规定和规范性文件并组织实施；依法保护核准登记事业单位有关登记事项的合法权益；监督管辖范围内事业单位登记管理法律、法规和政策规定的执行，依法查处违反登记管理法律、法规和政策规定的行为；负责管辖范围内事业单位登记管理及其电子化工作；指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估、信用等级评定工作；提供有关事业单位登记管理的社会服务。

领导职责

王利峰：负责市编办全面工作。

杨宗英：负责机关事业机构编制管理工作。

范本军：负责综合、纪检检查工作。