| 词条 | 陈生民 |
| 释义 | 百度百科陈生民，领导风格研究专家，国际注册管理咨询师(CMC)。1957年生于台湾，目前居住在北京，担任清华大学经管学院领导力研究中心研究员、全球华人（北京）企业顾问中心董事长兼执行长，华人优势（北京）科技有限公司董事长，北京市管理科学院顾问。陈先生在清华大学经管学院教授《真诚领导》课程多年，同时是美国领导力测评机构PDP大中华区策略合作伙伴，（台湾）全球华人竞争力基金会在大陆的代表。 简介陈生民 1957年生于台湾，台湾大学商学研究所MBA，台湾成功大学交通管理系学士。著名领导风格研究专家，现任全球华人(北京)企业顾问中心董事长兼执行长、华人优势（北京）科技有限公司董事长、清华大学经管学院领导力研究中心研究员。 陈生民曾任（台湾）中国生产力中心资深顾问，台湾汽车客运公司组织再造顾问，主持亚太经合会中小企业论坛(1995)，亚太经合会技术市场论坛(1997)， 亚太经合会技术市场论坛Ⅱ(1998)等大型国际活动。 陈生民老师除擅长领导风格研究外，还精通组织变革、战略分析、国企改造的顾问咨询，他主讲课程包括《真诚领导》、《卓越领导》、《领导式管理》、《情境式学习辅导员》 重要经历现任：管理123—华人优势（北京）科技有限公司董事长◆全球华人(北京)企业顾问中心董事长兼执行长 美国领导天赋特质诊断系统（PDP）中文版权大中华地区策略合伙人 清华大学经管学院领导力研究中心研究员 清华大学经管院EDP领导力课程客座讲师 北京市管理科学院顾问 （台湾）全球华人竞争力基金会在大陆的代表 曾任：全球华人竞争力基金会执行长 台北市政府组织再造顾问 （台湾）中国生产力中心资深顾问 台湾汽车客运公司组织再造顾问 曾主持：APEC SME HRD symposium亚太经合会中小企业论坛(1995) APEC SME Market Development seminar亚太经合会技术市场论坛(1997) APEC Technomart 亚太经合会技术市场论坛Ⅱ(1998)等大型国际活动 主要贡献研发项目：《领导式管理》课程设计者。课程旨在提升中阶主管的职务能力，2003年至今已经有超过30，000人接受训练。 《主管的引导能力》设计者。课程旨在掌握启动员工行动能力的方法论，2005年至今学员分别来自正泰集团、中国银行、百度在线、联想集团、中国经营报、好译通公司、辉瑞制药、英业达集团、京东方、用友集团、统一集团、电大在线、朝阳柴油机厂、泰达集团等企业。 《组织变革》课程设计者。其在线课程荣获台湾2003年经济部工业局数字内容开发项目计划奖励。 《真诚领导及领导风格测评》课程设计者。 专长于：领导力测评、诊断与咨询 中、高层经营团队的一对一辅导 组织变革、策略分析、国企改造之顾问咨询 培训系统设计等等 主要著作《年轻主管的第一堂课》即将由湛庐文化出版◆ 《台汽再造》(宋楚瑜先生、石滋宜博士等推荐) 《变》(吴敬琏、柳传志等推荐) 《有效的品质管理》等 创立企业管理123—华人优势（北京）科技有限公司管理123，为中国的中小企业提供企业日常办公用的管理软件，主营业务是帮助中小企业管业务、管客户、管销售，梳理企业业务流程，通过使用信息化的手段来解决日常管理中存在的问题。 主要产品包括： 管理客户、管理销售、管理业务 —客户关系管理软件CRM —房地产行业销售管理软件 —电话营销管理系统 — 管理咨询行业CRM — 家电行业管理系统 — 小额贷款管理系统 — 会员卡管理系统标准版 全球华人（北京）企业顾问中心全球华人企业顾问中心（简称顾问中心 , GceConsulting Center ） Global Chinese Enterprise Consulting Center 全球华人企业顾问中心成立于2002年6月，结合海峡两岸最有经验的管理顾问团队，为国内企业提供咨询与培训服务。 |
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