指日本企业特有的制度形式。它与终身雇佣制、年功序列工资制，并称为日本企业的“三大神器”。

日本 的工会仅限企业范围，故称企业工会。按日本规定，科长以上的管理人员不是工会会员，其余职工进入企业即自动加入工会。工会委员长和其他干部都是不脱产的，只有书记长在委员长领导下脱产从事工会工作。工会也代表工人与资方斗争，如每年的“春斗”（指春季斗争），但实际上企业工会不是在斗，而是采取非常温和的形式，是在妥协。企业工会在劳资之间起到了“缓冲器”的作用，这有利于企业秩序的稳定与经济的发展。

参见百度百科“终身雇佣制”、”年功序列工资制“条目。