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美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查显示：易相处员工的薪酬显著低于不易相处者。

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美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查报告可能印证了中国的一句老话——会哭的孩子有奶吃。该校人力资源副教授利文斯顿日前公布研究报告称，易相处员工的薪酬显著低于不易相处者，对男性员工来说尤其如此。

利文斯顿等人利用调查问卷考察了受访者的“随和性”，结果显示随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%(9772美元)。

说话带刺儿的女性员工年平均薪酬则比易相处女员工多5%(1828美元)。原因是前者更容易为了集团利益做出自己的牺牲，而后者倾向于紧紧守住自己的利益。

外媒调侃称，好好先生们可能做不到高层，但是报告显示友好是女同事们最希望工作伙伴具有的品质，所以和善可能不能够致富，但是能够帮助你找到真爱。

研究者分析了将近20年间从3个不同调查渠道得来的数据，受访者大约有1万人，遍布各种职业、薪酬水平和年龄段。

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这则调查结果公开后，新浪微博发起了关于此话题的投票。网民纷纷感慨：终于找到了贫穷的原因！

网友：比特他爹：难怪我挣的少的，都是这脾气造成的。

网友：泊雅园：是真的——脾气好的职工，活干得多，钱挣得少...比如我。

网友：苦瓜炒肉：好多领导发工资都是被动的，你不催他能给你主动涨嘛？！当然不能，还能白白送钱，当然是有人催他才急！！所以脾气不能太好，但是前提是你一定在努力工作。

网友：2013考研加油站-第1站：这什么结果啊，脾气差的人，是不成熟的表现可怜自己情绪都控制不了还干嘛呢工作是工作哪有这么多的火啊，一心生气了还有时间干活吗，生个气费时间，生气后平复情绪还得费时间，什么逻辑。