牛军钰 复旦大学公共绩效与信息化研究中心主任，复旦大学公共管理、计算机双博士后，中国政府绩效管理研究专家。

牛教授长期专注于中国政府绩效管理的理论研究，具有丰富的实践经验，被多个地方政府聘为特聘专家，并在浦东干部学院及省级党校开设了政府绩效管理方向课程。承担和参与了国家、地方的主要科研项目有近40项，其中国家自然科学基金项目5项，863项目6项，九五攻关项目1项，复旦大学青年科学基金和复旦大学“世纪之星”双奖基金各一项。在核心刊物和重要学术会议上发表论文二十余篇。

牛教授主持设计并实施了我国多个地方政府的绩效管理相关体系，如：上海市领导班子领导干部绩效考核、部门绩效管理、公务员绩效管理体系（静安区、杨浦区、闵行区、宝山区等……）；广西壮族自治区全区机关及地市（南宁市、玉林市、钦州市等……）绩效管理体系；江苏省公务员绩效考核体系（江苏省经贸委、江苏省发改委、江苏省国资委、江苏省检验检疫局、苏州市、常州市等）；江苏省通州市目标管理绩效考核体系；江苏省丹阳市领导班子领导干部考核体系；山东省潍坊市公务员绩效考核体系；滨州市滨城区领导班子领导干部考核体系；广东省广州市南沙区领导班子领导干部绩效考核体系；北京市西城区绩效考核体系；河南省郑州市二七区整体绩效管理体系；河北省磁县整体绩效管理体系；湖北省宜都市机关目标管理绩效考核体系；工商系统绩效管理体系（该体系已应用于江西省工商局、南昌市工商局、武汉市工商局、上海市工商局……）等等。