聂维娜 女,1972年1月出生,中国移动通信集团广东有限公司中山分公司人力资源部总经理,本科学历,中共党员。1993年毕业于重庆邮电学院,毕业后分配到中山市邮电局移动通信分局(中国移动通信集团广东有限公司中山分公司的前身)工作至今,先后任职机务员、营业员、班长、副经理和经理,现任公司党委委员、人力资源部总经理。她注重招聘高素质人才,大力优化公司人力资源结构,公司本科及以上学历员工从2004年初的15%提升到2008年初的46%。2006年,率先在招聘面试中引入性格测评工具,有效降低因人为主观因素所造成的评价误差,同时在公司内部建立招聘面试专家库。2007年,制定实施《中国移动通信集团广东有限公司中山分公司非经理人员内部调配实施细则(试行)》,通过选拔、考察等形式为公司各部门选送合适的人才,得到用人部门和员工的认同。2009年,聂维娜被中华全国总工会评为“全国女职工建功立业标兵”。