内江市春胜职业技能培训学校

内江市春胜职业技能培训学校（内江挖掘机学校）是经内江市劳动局，内江市安监局，内江市质监局，内江市民政局等主管部门批准成立的一所集工程机械培训，起重机械培训，机械制造与数控，电子电器，机电一体化和电工，车工，焊工等各类中等专业和短期实用技术培训相结合的一所综合性中等职业技术学校。

学校始终坚持以培养学生的实际动手能力为主，以安置就业为中心，学生就业率为90﹪以上，深受用人单位的重用。学校拥有 一支素质高，专业结构合理，业务能力强，治学严谨，敢于开拓创新的师资队伍。学校地处内江市市中区火车站铁站街288号，是一所园林式学校。

我校充分利用四海集团锻压厂，运亨科技园等现代工业企业和各类大中型工程单位的强大实力，作为我校可靠的实习基地。学员全部现场实习操作，一人一机，简便易学。这里的依山傍水，风光秀丽，食宿交通方便。

校长岗位制度

校长是学校行政负责人，在上级业务主管部门的领导下，全面主持学校工作，其职责是：

一、贯彻执行党的教育方针和各项政策，执行上级的指示，全面完成上级下达的任务，对学校的教育、教学工作负责。

二、全面主持学校各项行政工作，对学校各项行政工作有决定权和指挥权。

三、领导制定学校发展规划，建立健全各项规章制度。

四、负责教职工的考核，建立一支事业心强、政治思想素质和文化技术素质高的教师队伍。

五、切实加强学校管理，认真搞好教学政策，努力改进教学方法，促进教学质量的不断提高。

六、关心学生，努力使学生德、智、体全面发展。

七、坚持社会主义精神文明建设，形成团结、紧张、严肃、活泼的良好校风。

办公室工作职责

一、办公室主任应接受校长的直接领导，协助校长搞好学校的工作。

二、热情接待来校咨询的人员，耐心解答和引导参观。

三、负责报名工作，按规定和标准收好一切费用。

四、负责学生的办证工作，按时作好办证准备，及时交与校长办理。

五、管好校长交办的教学器材及书籍，及时发放给学生。

六、新生入学后，负责专业老师与新生衔接工作。

七、及时向校长反映学校教职工和学生提出的问题。

教职工管理制度

本校以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导，坚持以“培训为中心，管理为关键”的主导思想，发扬“团结、进取、求实、创新的精神，为发展社会主义市场经济培训多种人才，特制定以下管理制度：

一、全校教职工必须坚持党的四项基本原则，认真学习执行党的各项方针，政策，不断提高思想觉悟，遵守国家法令。

二、全校教职工必须加强两个文明建设，抵制不良倾向，不做任何有损学校声誉的事。

三、坚持政治和业务学习，不断提高思想素质和业务水平。

四、按照岗位职责，做好本职工作，保持保量地完成工作任务。

五、遵守学校的规章制度，按时上、下班，对学生负责树立为学生服务的思想。

六、加强管理、发展优势、团结协作、总结经验、开拓进取。

学 员 管 理 制度

一、按时上课，下课，不准迟到，早退，有事必须请假，无故旷课者，旷课一节，罚款五元，连续旷课三天，或累计旷课五天，作自动退学处理，学校取消学籍。

二、从星期一到星期六，未经批准学员不得私自出校门，否则罚款五元，进出校门，必须佩带学员，学员证损坏或遗失，必须补办。

三、在上课作息时间，学员必须到教室上课，不得在寝室或校内逗留，否则作旷课处理。

四、上课时间，寝室内一律统一关门，除病假学员外、不准在寝室内睡觉。

五、熄灯铃响后，必须安静休息，不准高声谈话或收听广播，否则，给予警告或者罚款五元的处罚，情节严重者，取消住校资格。

六、各专业人员，表现积极，成绩优异者，学校给予物资奖励，在推荐和安置就业时优先考虑，每期评选一批优秀学员，优秀学生干部，对其学第二专业给予优惠。

七、学员必须团结，互助，互相学习，不准在校内打架斗殴，不准喝酒，不准谈恋爱，不准私自下河洗澡，一经发现，作开除处理。

八、未经许可，学员离开学校，在校内发生的一切事情。学校不负任何责任，其违法行为严重者，送交司法部门处理，学校并除名。

九、损坏公物，照价赔偿，盗窃公共财物。情节轻微，作开除留校察看一周处理，情节严重者，送交司法机关处理。

十、未经许可，学员不得进入办公室。