吴中木渎是苏州郊区的经济重镇，常住人口6.1万人，外来人口24万余人，治安情况复杂而且警力相对偏紧，面对“事多人少”的治安实际，木渎派出所着重从三方面入手，实现工作质态有效提升，赢得了全国优秀公安基层单位、公安部一级公安派出所等荣誉。一是建立完善警务工作机制。将勤务机制由“被动巡防”转向“主动巡防”，全面实行24小时运作的“倒班错时工作制”，确保社会面巡防力量不少于100人；将勤务指挥由“粗放巡防”转向“精确巡防”，成立勤务指挥室整合原来的接处警室与监控中心，加强警情研判，引导民警科学巡防；将防控网络由“静态管理”转向“动态控制”，着重织密机动车巡控、卡点堵截、社区巡逻、电子监控“四张网”， 实现“人机互动”、快速反应。二是创新社会管理。将辖区分成124块“责任田”，对出租屋、用工企业、娱乐场所等实行源头信息分块采集、任务包干；依托各类信息化平台建立高危人群管控机制、制定管控工作规范，实行A、B、C三类分级管理；建立驻所人民调解室，以“公调对接”机制分流压力、解放警力；以接处警民警配备“数码鹰”、讯问全程同步录音录像制度保证执法规范化；以成立案审队突出刑事办案专业化，提升办案质量和效益。三是提振队伍精气神。该所着力培育“是，我能…”的团队精神，并通过“警营恳谈”构建和谐警队，营造积极向上的警营文化，极大地激发了民警的工作热情。