简介

政务公开

廉政规章制度

枣阳市车河管理区（农场）为市人民政府派出机构，隶属于枣阳市人民政府管理，副县级行政事业单位。其主要职能负责管理区域内经济社会事务。

简介

简介 根据襄办文（2003）99号文件要求，车河管理区（农场）科学设置内设机构。管理区（农场）内设1室2科，具体设置及职能定位如下：

党政办公室：负责管理区（农场）的各项日常工作，宣传上级各项方针政策法规，监督检查贯彻落实情况，指导群团组织的日常工作。

经济发展科：研究制定和组织实施农业和农村，村区（场）工业、商贸、第三产业和民营经济发展规划，贯彻落实党的农村经济政策和国家农垦政策，指导农业生产重大环节和抗灾自救、村区（场）企业的安全生产和经营管理工作。

人事与社会事务管理科：负责组织人事、劳动和社会保障工作，研究制定和组织实施精神文明建设发展规划和人口计划，研究制定并组织实施社会公益事业和村区（场）建设工作规划，负责辖区内社会治安综合治理、计划生育和社会性养老保险工作，指导和管理集镇、村庄的规划、建设和环境保护工作。

政务公开

车河管理区（农场）领导班子名录及分工

龙猛：党委书记、主任（场长）主持全面工作；联系点：王畈村、李集村

马学刚：党委副书记、副主任（副场长）主抓农业经济、党群工作，分管政工、妇联、共青团、林政、渔政、水利、畜牧、交通、科技工作。联系点：李楼村、车河村、果业公司、林业站、农机监理站、畜牧服务中心

周中文：党委委员副主任（副场长）主抓工商企业、土管城建工作，分管环保、技术监督、矿产、电力、安全生产工作，协助龙猛同志抓经济、财政、税收。联系点：碾台村、檀楼村、徐岗村、砖瓦厂、种子公司、土管所、城建办

王代河：党委委员工会主席主持工会全面工作，分管文化、教育、卫生、社保、民政，协助马学刚同志抓农业、党群工作。联系点：孙畈村、吴湾村、顺河村、居委会、中小学校、卫生院、法庭、司法所、文体站。

廉政规章制度

（一）认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，制定年度党风廉政建设工作计划，并组织实施，定期分析研究党风廉政建设状况，解决存在的热点和难点问题，做到年初有布置，年底有考核，全年有总结。

（二）开展党风党纪和廉政教育。组织干部学习党风廉政法规，学习邓小平、胡绵涛同志关于党风廉政建设的理论，采取上党课，宣传栏等阵地进行党风党纪和廉政教育，做到学习、讨论有记录，党员干部每年至少要写两篇以上关于党风廉政建设的心得体会。

（三）坚持标本兼治，综合治理，不断健全完善管理和监督机制，重点执行政务、财务两公开，至少每半年向干部职工大会报告一次，接受群众监督，从源头预防和治理腐败。

（四）履行监督职能，按职责范围对本级党委政府党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查，每半年对基层单位的党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况进行考核、测评，对严重违反法律法规的要采取组织处理，或移交司法机关。

（五）严格执行民主集中制原则，重大事项的决策、实施和大额度资金安全使用，必须严格坚持有关规定和程序，做到决策科学民主。

（六）严格按照规定，选拔使用干部、防止和纠正用人上的不正之风，不搞任人唯亲、封官许愿。

（七）领导、组织所辖范围内的廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，支持执法执纪人员履行职责，保证党纪、法规、政令畅通。

（八）党政正职领导干部要切实管好班子，带好队伍，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强对班子成员的教育管理，检查执行党风廉政建设责任制并对党政领导班子存在的问题督促整改。对涉及班子成员中在思想、工作作风等方面的问题和违纪违法问题实行谈话，进行告诫，及时纠正和严肃处理。

（九）教育管理好自己的家属子女、亲朋好友和身边工作人员，不得利用职务职权为他人提供便利条件，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

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车河管理区（农场）领导班子名录及分工

龙猛：党委书记、主任（场长）主持全面工作；联系点：王畈村、李集村

马学刚：党委副书记、副主任（副场长）主抓农业经济、党群工作，分管政工、妇联、共青团、林政、渔政、水利、畜牧、交通、科技工作。联系点：李楼村、车河村、果业公司、林业站、农机监理站、畜牧服务中心

周中文：党委委员副主任（副场长）主抓工商企业、土管城建工作，分管环保、技术监督、矿产、电力、安全生产工作，协助龙猛同志抓经济、财政、税收。联系点：碾台村、檀楼村、徐岗村、砖瓦厂、种子公司、土管所、城建办

王代河：党委委员工会主席主持工会全面工作，分管文化、教育、卫生、社保、民政，协助马学刚同志抓农业、党群工作。联系点：孙畈村、吴湾村、顺河村、居委会、中小学校、卫生院、法庭、司法所、文体站。

廉政规章制度

（一）认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，制定年度党风廉政建设工作计划，并组织实施，定期分析研究党风廉政建设状况，解决存在的热点和难点问题，做到年初有布置，年底有考核，全年有总结。

（二）开展党风党纪和廉政教育。组织干部学习党风廉政法规，学习邓小平、胡绵涛同志关于党风廉政建设的理论，采取上党课，宣传栏等阵地进行党风党纪和廉政教育，做到学习、讨论有记录，党员干部每年至少要写两篇以上关于党风廉政建设的心得体会。

（三）坚持标本兼治，综合治理，不断健全完善管理和监督机制，重点执行政务、财务两公开，至少每半年向干部职工大会报告一次，接受群众监督，从源头预防和治理腐败。

（四）履行监督职能，按职责范围对本级党委政府党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查，每半年对基层单位的党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况进行考核、测评，对严重违反法律法规的要采取组织处理，或移交司法机关。

（五）严格执行民主集中制原则，重大事项的决策、实施和大额度资金安全使用，必须严格坚持有关规定和程序，做到决策科学民主。

（六）严格按照规定，选拔使用干部、防止和纠正用人上的不正之风，不搞任人唯亲、封官许愿。

（七）领导、组织所辖范围内的廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，支持执法执纪人员履行职责，保证党纪、法规、政令畅通。

（八）党政正职领导干部要切实管好班子，带好队伍，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强对班子成员的教育管理，检查执行党风廉政建设责任制并对党政领导班子存在的问题督促整改。对涉及班子成员中在思想、工作作风等方面的问题和违纪违法问题实行谈话，进行告诫，及时纠正和严肃处理。

（九）教育管理好自己的家属子女、亲朋好友和身边工作人员，不得利用职务职权为他人提供便利条件，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。